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富景中国控股有限公司（「本公司」）宣布成立薪酬委員會，該委員會由最少三名成員組成，其中大多數成員為獨立非執行董事。委員會的主要職責包括制定董事及高級管理人員的薪酬政策、架構及其薪酬待遇，並確保這些政策與公司的目標及法律規定相符。委員會還將負責審核管理層的薪酬建議，並向董事會提供關於薪酬的建議。委員會成員的任期與其作為董事的任期相同，並可在任期屆滿後獲得重新委任。委員會會議每年至少召開一次，並需遵守公司組織章程細則中對董事會會議及程序的規定。委員會的決議案需由與會的大多數委員會成員投票贊成方可通過。此外，委員會主席或其代表將出席股東週年大會，以回應股東關於委員會活動及職責的問題。