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On January 17, 2024, the United States Securities and Exchange Commission (SEC) addressed a letter to Mary Kay Henry, International President of the Service Employees International Union (SEIU), regarding the union's Preliminary Proxy Statement filed on January 12, 2024, for Starbucks Corporation. The SEC's letter contained comments and requests for additional information on the SEIU's proxy statement. The SEC asked the SEIU to identify by name the company nominees they oppose and to explain the reasons for their opposition. Additionally, the SEC requested support for the SEIU's claim that the new board members lack notable labor law or human capital management experience. The letter also sought clarification on the SEIU's understanding of broker non-votes and their impact on the proposals to be voted on at Starbucks' Annual Meeting. The SEC reminded the SEIU of their responsibility for the accuracy and adequacy of their disclosures. The SEC's review process may lead to further comments after the SEIU responds to the initial queries.
On January 17, 2024, the United States Securities and Exchange Commission (SEC) addressed a letter to Mary Kay Henry, International President of the Service Employees International Union (SEIU), regarding the union's Preliminary Proxy Statement filed on January 12, 2024, for Starbucks Corporation. The SEC's letter contained comments and requests for additional information on the SEIU's proxy statement. The SEC asked the SEIU to identify by name the company nominees they oppose and to explain the reasons for their opposition. Additionally, the SEC requested support for the SEIU's claim that the new board members lack notable labor law or human capital management experience. The letter also sought clarification on the SEIU's understanding of broker non-votes and their impact on the proposals to be voted on at Starbucks' Annual Meeting. The SEC reminded the SEIU of their responsibility for the accuracy and adequacy of their disclosures. The SEC's review process may lead to further comments after the SEIU responds to the initial queries.
2024年1月17日，美國證券交易委員會（SEC）致函國際服務僱員聯盟（SEIU）國際主席玫琳凱·亨利，內容涉及該工會於2024年1月12日爲星巴克公司提交的初步委託書。美國證券交易委員會的信中包含有關SEIU委託聲明的評論和要求提供更多信息的請求。美國證券交易委員會要求SEIU點名他們反對的公司候選人，並解釋他們反對的原因。此外，美國證券交易委員會要求支持SEIU關於新董事會成員缺乏顯著的勞動法或人力資本管理經驗的說法。該信還要求澄清SEIU對經紀商不投票的理解及其對星巴克年會將要表決的提案的影響。美國證券交易委員會提醒SEIU，他們對披露的準確性和充分性負責。SEIU對最初的詢問做出回應後，美國證券交易委員會的審查過程可能會導致進一步的評論。
2024年1月17日，美國證券交易委員會（SEC）致函國際服務僱員聯盟（SEIU）國際主席玫琳凱·亨利，內容涉及該工會於2024年1月12日爲星巴克公司提交的初步委託書。美國證券交易委員會的信中包含有關SEIU委託聲明的評論和要求提供更多信息的請求。美國證券交易委員會要求SEIU點名他們反對的公司候選人，並解釋他們反對的原因。此外，美國證券交易委員會要求支持SEIU關於新董事會成員缺乏顯著的勞動法或人力資本管理經驗的說法。該信還要求澄清SEIU對經紀商不投票的理解及其對星巴克年會將要表決的提案的影響。美國證券交易委員會提醒SEIU，他們對披露的準確性和充分性負責。SEIU對最初的詢問做出回應後，美國證券交易委員會的審查過程可能會導致進一步的評論。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融資訊和交易應用程式。
在美國，moomoo上的投資產品和服務由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美國證券交易委員會（SEC）監管的持牌主體。 Moomoo Financial Inc.是金融業監管局（FINRA）和證券投資者保護公司（SIPC）的成員。
在新加坡，moomoo上的投資產品和服務是通過Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，該公司受新加坡金融管理局（MAS）監管(牌照號碼︰CMS101000) ，持有資本市場服務牌照 (CMS) ，持有財務顧問豁免（Exempt Financial Adviser）資質。本內容未經新加坡金融管理局的審查。
在澳大利亞，moomoo上的金融產品和服務是通過Moomoo Securities Australia Limited提供，該公司是受澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)監管的澳大利亞金融服務許可機構（AFSL No. 224663）。請閱讀並理解我們的《金融服務指南》、《條款與條件》、《隱私政策》和其他披露文件，這些文件可在我們的網站 https://www.moomoo.com/au中獲取。
在加拿大，透過moomoo應用程式提供的僅限訂單執行的券商服務由Moomoo Financial Canada Inc.提供，並受加拿大投資監管機構（CIRO）監管。
在馬來西亞，moomoo上的投資產品和服務是透過Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，該公司受馬來西亞證券監督委員會（SC）監管(牌照號碼︰eCMSL/A0397/2024) ，持有資本市場服務牌照 (CMSL) 。本內容未經馬來西亞證券監督委員會的審查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.，Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd., 是關聯公司。
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