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Nokia Oyj announced significant changes to its Group Leadership Team on June 13, 2024. Lorna Gibb has been appointed as the new Chief People Officer and a member of the Group Leadership Team, effective immediately. Gibb, who joined Nokia in 2020, has been serving as the Interim Chief People Officer since March 2024 and brings over 20 years of experience in people leadership roles across various industries. Prior to Nokia, she held positions at Skyscanner and EasyJet. Pekka Lundmark, President and CEO of Nokia, expressed confidence in Gibb's vision for developing the company's people function. Concurrently, Ricky Corker, the Chief Customer Experience Officer since 2021, will depart from Nokia on June 28, 2024, following organizational changes that embedded the Customer Experience organization into business groups to enhance operational autonomy and growth opportunities. Lundmark acknowledged Corker's 30-year contribution to Nokia and his role in the company's transformation.
Nokia Oyj announced significant changes to its Group Leadership Team on June 13, 2024. Lorna Gibb has been appointed as the new Chief People Officer and a member of the Group Leadership Team, effective immediately. Gibb, who joined Nokia in 2020, has been serving as the Interim Chief People Officer since March 2024 and brings over 20 years of experience in people leadership roles across various industries. Prior to Nokia, she held positions at Skyscanner and EasyJet. Pekka Lundmark, President and CEO of Nokia, expressed confidence in Gibb's vision for developing the company's people function. Concurrently, Ricky Corker, the Chief Customer Experience Officer since 2021, will depart from Nokia on June 28, 2024, following organizational changes that embedded the Customer Experience organization into business groups to enhance operational autonomy and growth opportunities. Lundmark acknowledged Corker's 30-year contribution to Nokia and his role in the company's transformation.
諾基亞公司於2024年6月13日宣佈對其集團領導團隊進行重大調整。Lorna Gibb被任命爲新的首席人力資源官，併成爲集團領導團隊的成員，立即生效。Gibb自2020年加入諾基亞，自2024年3月以來一直擔任臨時首席人力資源官，並擁有在各種行業的人力資源領導角色方面超過20年的經驗。在加入諾基亞之前，她曾在Skyscanner和EasyJet擔任職務。諾基亞的總裁兼首席執行官Pekka Lundmark表達了對Gibb發展公司人力資源功能的信懇智能。同時，自2021年以來擔任首席客戶體驗官的Ricky Corker將於2024年6月28日離開諾基亞，隨着組織變革將客戶體驗組織嵌入業務群以增強運營自主權和增長機會。Lundmark承認Corker在諾基亞的30年貢獻及其在公司轉型中的角色。
諾基亞公司於2024年6月13日宣佈對其集團領導團隊進行重大調整。Lorna Gibb被任命爲新的首席人力資源官，併成爲集團領導團隊的成員，立即生效。Gibb自2020年加入諾基亞，自2024年3月以來一直擔任臨時首席人力資源官，並擁有在各種行業的人力資源領導角色方面超過20年的經驗。在加入諾基亞之前，她曾在Skyscanner和EasyJet擔任職務。諾基亞的總裁兼首席執行官Pekka Lundmark表達了對Gibb發展公司人力資源功能的信懇智能。同時，自2021年以來擔任首席客戶體驗官的Ricky Corker將於2024年6月28日離開諾基亞，隨着組織變革將客戶體驗組織嵌入業務群以增強運營自主權和增長機會。Lundmark承認Corker在諾基亞的30年貢獻及其在公司轉型中的角色。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融資訊和交易應用程式。
在美國，moomoo上的投資產品和服務由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美國證券交易委員會（SEC）監管的持牌主體。 Moomoo Financial Inc.是金融業監管局（FINRA）和證券投資者保護公司（SIPC）的成員。
在新加坡，moomoo上的投資產品和服務是通過Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，該公司受新加坡金融管理局（MAS）監管(牌照號碼︰CMS101000) ，持有資本市場服務牌照 (CMS) ，持有財務顧問豁免（Exempt Financial Adviser）資質。本內容未經新加坡金融管理局的審查。
在澳大利亞，moomoo上的金融產品和服務是通過Moomoo Securities Australia Limited提供，該公司是受澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)監管的澳大利亞金融服務許可機構（AFSL No. 224663）。請閱讀並理解我們的《金融服務指南》、《條款與條件》、《隱私政策》和其他披露文件，這些文件可在我們的網站 https://www.moomoo.com/au中獲取。
在加拿大，透過moomoo應用程式提供的僅限訂單執行的券商服務由Moomoo Financial Canada Inc.提供，並受加拿大投資監管機構（CIRO）監管。
在馬來西亞，moomoo上的投資產品和服務是透過Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，該公司受馬來西亞證券監督委員會（SC）監管(牌照號碼︰eCMSL/A0397/2024) ，持有資本市場服務牌照 (CMSL) 。本內容未經馬來西亞證券監督委員會的審查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.，Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd., 是關聯公司。
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