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授出股份獎勵

香港交易所 ·  07/01 06:04
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京東健康於2024年7月1日宣布,根據首次公開發售後股份獎勵計劃向集團僱員(不包括董事及高級管理人員)授出約1,103,816股獎勵股份,約佔已發行股份總數的0.03%。該批獎勵股份的市價為每股21.25港元,授出對價為零。歸屬期間不等,最短為0.5年,最長為4年。該授出旨在鼓勵員工與公司利益保持一致,並為公司長期增長作出貢獻。授出的獎勵股份若在規定情況下未歸屬,將被立即沒收或註銷。新股份將與已發行股份享有同等權益,但受託人不得行使任何投票權。至此次授出為止,根據計劃尚有248,985,294股獎勵股份可供未來授出。
京東健康於2024年7月1日宣布,根據首次公開發售後股份獎勵計劃向集團僱員(不包括董事及高級管理人員)授出約1,103,816股獎勵股份,約佔已發行股份總數的0.03%。該批獎勵股份的市價為每股21.25港元,授出對價為零。歸屬期間不等,最短為0.5年,最長為4年。該授出旨在鼓勵員工與公司利益保持一致,並為公司長期增長作出貢獻。授出的獎勵股份若在規定情況下未歸屬,將被立即沒收或註銷。新股份將與已發行股份享有同等權益,但受託人不得行使任何投票權。至此次授出為止,根據計劃尚有248,985,294股獎勵股份可供未來授出。
声明:本內容僅用作提供資訊及教育之目的,不構成對任何特定投資或投資策略的推薦或認可。 更多信息