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On July 1, 2024, AgriFORCE Growing Systems, Ltd. filed a Form 8-K with the SEC, announcing the approval of new compensation packages for its Chairman, David Welch, and CEO, Jolie Kahn by the Board of Directors. David Welch will receive an annual cash payment of $45,000 in addition to Board fees, and RSUs valued at $50,000 for each completed acquisition or joint venture. CEO Jolie Kahn's compensation includes an annual cash salary of $220,000, payable monthly, with additional accruals every three months, and an equal amount in RSUs, payable quarterly. Kahn's first accrued fee payment is scheduled for August 31, 2024. She will also be eligible for health benefits starting January 1, 2025. Both executives may receive bonuses and other benefits as determined by the Compensation Committee...Show More
On July 1, 2024, AgriFORCE Growing Systems, Ltd. filed a Form 8-K with the SEC, announcing the approval of new compensation packages for its Chairman, David Welch, and CEO, Jolie Kahn by the Board of Directors. David Welch will receive an annual cash payment of $45,000 in addition to Board fees, and RSUs valued at $50,000 for each completed acquisition or joint venture. CEO Jolie Kahn's compensation includes an annual cash salary of $220,000, payable monthly, with additional accruals every three months, and an equal amount in RSUs, payable quarterly. Kahn's first accrued fee payment is scheduled for August 31, 2024. She will also be eligible for health benefits starting January 1, 2025. Both executives may receive bonuses and other benefits as determined by the Compensation Committee. The RSU grants will be calculated based on the 30-day trailing VWAP and the closing price of the company's common shares on Nasdaq. Additionally, both Kahn's and Welch's legal firms provide separate services to the company, for which they are compensated separately. Formal agreements regarding these compensation packages are being prepared and will be filed in accordance with SEC regulations.
2024年7月1日，AgriFORCE Growing Systems，Ltd向SEC提交了8-k表格，宣佈董事會批准了董事長David Welch和CEO Jolie Kahn的新的薪酬計劃。David Welch每年將獲得45000美元的現金支付，以及每完成一項收購或合資企業將價值50000美元的RSU。CEO Jolie Kahn的薪酬包括220000美元的年薪，可按月支付，並在每三個月額外計提，並且相等的 RSUs，每季度支付。Kahn的第一個計提費用的支付日期定於2024年8月31日。她還將有資格在2025年1月1日開始享受健康福利。根據薪酬委員會的決定，兩位高管還可能獲得獎金和其他福利。RSU授予的計算基於最近30天的VWAP和公司在納斯達克普通股的收盤價格。此外，Kahn和Welch的律師事務所提供公司的其他服務，並且他們將另行獲得報酬。有關這些薪酬計劃的正式協議正在準備中，並將根據SEC規定提交。
2024年7月1日，AgriFORCE Growing Systems，Ltd向SEC提交了8-k表格，宣佈董事會批准了董事長David Welch和CEO Jolie Kahn的新的薪酬計劃。David Welch每年將獲得45000美元的現金支付，以及每完成一項收購或合資企業將價值50000美元的RSU。CEO Jolie Kahn的薪酬包括220000美元的年薪，可按月支付，並在每三個月額外計提，並且相等的 RSUs，每季度支付。Kahn的第一個計提費用的支付日期定於2024年8月31日。她還將有資格在2025年1月1日開始享受健康福利。根據薪酬委員會的決定，兩位高管還可能獲得獎金和其他福利。RSU授予的計算基於最近30天的VWAP和公司在納斯達克普通股的收盤價格。此外，Kahn和Welch的律師事務所提供公司的其他服務，並且他們將另行獲得報酬。有關這些薪酬計劃的正式協議正在準備中，並將根據SEC規定提交。
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