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Pfizer | SC TO-I: Issuer tender offer statement
Pfizer | SC TO-I: Issuer tender offer statement
輝瑞 | SC TO-I：投標報價單
Moomoo AI 已提取核心訊息
Pfizer Inc. has announced a voluntary Modification Offer for eligible employees holding performance share awards (PSAs) and total shareholder return units (TSRUs) granted in 2022 and 2023. The offer, which commenced on August 12, 2024, allows participants to modify their existing equity awards, extending the performance period by two years with adjusted terms. The offer aims to retain key talent by enhancing the incentive and retention value of these awards, following a decline in Pfizer's stock price which impacted the potential achievement of performance goals. The offer is open until 11:59 p.m., Eastern Time, on September 12, 2024, unless extended. Eligible participants include current active employees who have been continuously employed since July 24, 2024. The offer does not apply to independent board members. Pfizer's executive officers, including the CEO, are eligible to participate. The offer is not conditioned on a minimum number of acceptances and is subject to certain conditions outlined by the company. Pfizer's common stock is traded on the NYSE under the symbol 'PFE'.
Pfizer Inc. has announced a voluntary Modification Offer for eligible employees holding performance share awards (PSAs) and total shareholder return units (TSRUs) granted in 2022 and 2023. The offer, which commenced on August 12, 2024, allows participants to modify their existing equity awards, extending the performance period by two years with adjusted terms. The offer aims to retain key talent by enhancing the incentive and retention value of these awards, following a decline in Pfizer's stock price which impacted the potential achievement of performance goals. The offer is open until 11:59 p.m., Eastern Time, on September 12, 2024, unless extended. Eligible participants include current active employees who have been continuously employed since July 24, 2024. The offer does not apply to independent board members. Pfizer's executive officers, including the CEO, are eligible to participate. The offer is not conditioned on a minimum number of acceptances and is subject to certain conditions outlined by the company. Pfizer's common stock is traded on the NYSE under the symbol 'PFE'.
輝瑞公司宣佈了一項自願修改計劃，適用於2022年和2023年獲授業績股份獎勵(PSA)和總股東回報單位(TSRU)的合格員工。該計劃從2024年8月12日開始，允許參與者修改現有股權獎勵，將業績期限延長兩年，並作出相應調整。該計劃旨在通過增加這些獎勵的激勵和留任價值，留住關鍵人才，因爲輝瑞的股價下跌影響了業績目標的達成。該計劃開放至2024年9月12日美國東部時間晚上11:59，除非延期。符合條件的參與者包括自2024年7月24日起不間斷僱用的在職員工。該計劃不適用於獨立董事會成員。輝瑞的高管，包括CEO，有資格參加該計劃。該計劃不受最低接受數量的限制，並受公司規定的某些條件的限制。輝瑞普通股在紐交所上市，標的爲「PFE」。
輝瑞公司宣佈了一項自願修改計劃，適用於2022年和2023年獲授業績股份獎勵(PSA)和總股東回報單位(TSRU)的合格員工。該計劃從2024年8月12日開始，允許參與者修改現有股權獎勵，將業績期限延長兩年，並作出相應調整。該計劃旨在通過增加這些獎勵的激勵和留任價值，留住關鍵人才，因爲輝瑞的股價下跌影響了業績目標的達成。該計劃開放至2024年9月12日美國東部時間晚上11:59，除非延期。符合條件的參與者包括自2024年7月24日起不間斷僱用的在職員工。該計劃不適用於獨立董事會成員。輝瑞的高管，包括CEO，有資格參加該計劃。該計劃不受最低接受數量的限制，並受公司規定的某些條件的限制。輝瑞普通股在紐交所上市，標的爲「PFE」。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融資訊和交易應用程式。
在美國，moomoo上的投資產品和服務由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美國證券交易委員會（SEC）監管的持牌主體。 Moomoo Financial Inc.是金融業監管局（FINRA）和證券投資者保護公司（SIPC）的成員。
在新加坡，moomoo上的投資產品和服務是通過Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，該公司受新加坡金融管理局（MAS）監管(牌照號碼︰CMS101000) ，持有資本市場服務牌照 (CMS) ，持有財務顧問豁免（Exempt Financial Adviser）資質。本內容未經新加坡金融管理局的審查。
在澳大利亞，moomoo上的金融產品和服務是通過Moomoo Securities Australia Limited提供，該公司是受澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)監管的澳大利亞金融服務許可機構（AFSL No. 224663）。請閱讀並理解我們的《金融服務指南》、《條款與條件》、《隱私政策》和其他披露文件，這些文件可在我們的網站 https://www.moomoo.com/au中獲取。
在加拿大，透過moomoo應用程式提供的僅限訂單執行的券商服務由Moomoo Financial Canada Inc.提供，並受加拿大投資監管機構（CIRO）監管。
在馬來西亞，moomoo上的投資產品和服務是透過Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，該公司受馬來西亞證券監督委員會（SC）監管(牌照號碼︰eCMSL/A0397/2024) ，持有資本市場服務牌照 (CMSL) 。本內容未經馬來西亞證券監督委員會的審查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.，Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd., 是關聯公司。
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