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Ocean Power Technologies | 10-K/A: Annual report (Amendment)
Ocean Power Technologies | 10-K/A: Annual report (Amendment)
Ocean Power Technologies | 10-K/A：年度報表(修正版)
Moomoo AI 已提取核心訊息
Ocean Power Technologies has filed its annual report for fiscal year 2024, detailing its corporate governance and compensation structures. The company's Board consists of six directors, with five being independent. CEO Philipp Stratmann received total compensation of $858,889, including a base salary of $372,600 and performance-based bonuses.The company implemented several governance updates, including revised stock ownership guidelines requiring the CEO to own 5x base salary in company stock within 5 years, and other executives to own 3x base salary. A new compensation clawback policy was also adopted in 2023, allowing recovery of incentive compensation in the event of financial restatements.The Board's compensation structure emphasizes equity components over cash to align with shareholder interests. Non-employee directors receive $70,000 annually plus restricted stock units valued at $75,000, with additional committee service fees ranging from $8,000 to $30,000. The company's long-term incentive program now grants restricted stock units to all employees, with vesting tied to both time-based and performance-based criteria.
Ocean Power Technologies has filed its annual report for fiscal year 2024, detailing its corporate governance and compensation structures. The company's Board consists of six directors, with five being independent. CEO Philipp Stratmann received total compensation of $858,889, including a base salary of $372,600 and performance-based bonuses.The company implemented several governance updates, including revised stock ownership guidelines requiring the CEO to own 5x base salary in company stock within 5 years, and other executives to own 3x base salary. A new compensation clawback policy was also adopted in 2023, allowing recovery of incentive compensation in the event of financial restatements.The Board's compensation structure emphasizes equity components over cash to align with shareholder interests. Non-employee directors receive $70,000 annually plus restricted stock units valued at $75,000, with additional committee service fees ranging from $8,000 to $30,000. The company's long-term incentive program now grants restricted stock units to all employees, with vesting tied to both time-based and performance-based criteria.
Ocean Power Technologies已提交了2024財年的年報，詳細說明了其公司治理和薪酬結構。公司的董事會由六名董事組成，其中五名爲獨立董事。首席執行官Philipp Stratmann的總薪酬爲858,889美元，包括基本工資372,600美元和基於業績的獎金。公司實施了幾項治理更新，包括修訂的股票持有指南，要求首席執行官在5年內擁有相當於5倍基本工資的公司股票，其他高管則需擁有3倍基本工資的新補償退款政策也於2023年通過，允許在財務重述的情況下收回激勵性補償。董事會的薪酬結構強調權益元件而非現金，以與股東利益保持一致。非員工董事每年獲得70,000美元的薪酬，並獲得價值75,000美元的限制性股票單位，同時額外的委員會服務費在8,000到30,000美元之間。公司的長期激勵計劃現在向所有員工授予限制性股票單位，授予條件與時間和業績標準相關。
Ocean Power Technologies已提交了2024財年的年報，詳細說明了其公司治理和薪酬結構。公司的董事會由六名董事組成，其中五名爲獨立董事。首席執行官Philipp Stratmann的總薪酬爲858,889美元，包括基本工資372,600美元和基於業績的獎金。公司實施了幾項治理更新，包括修訂的股票持有指南，要求首席執行官在5年內擁有相當於5倍基本工資的公司股票，其他高管則需擁有3倍基本工資的新補償退款政策也於2023年通過，允許在財務重述的情況下收回激勵性補償。董事會的薪酬結構強調權益元件而非現金，以與股東利益保持一致。非員工董事每年獲得70,000美元的薪酬，並獲得價值75,000美元的限制性股票單位，同時額外的委員會服務費在8,000到30,000美元之間。公司的長期激勵計劃現在向所有員工授予限制性股票單位，授予條件與時間和業績標準相關。
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本頁的譯文內容由軟件翻譯。 Moomoo將竭力但卻不能保證翻譯內容之準確和可靠，亦不會承擔因任何不準確或遺漏而引起的任何損失或損害。
Moomoo AI總結的信息由第三方人工智能模型基於資訊內容自動生成，不代表Moomoo Technologies Inc.("MTI")的任何立場，不構成與MTI及其關聯公司有關的任何投資建議。受限於實現原理及技術發展水平，人工智能模型生成的內容可能存在數字、事實描述等偏差，您同意，如果您選擇根據以上信息採取或不採取行動，您將自行承擔風險。您同意MTI及其關聯公司不為您使用以上信息所造成的任何損失或其他傷害負責。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融資訊和交易應用程式。
在美國，moomoo上的投資產品和服務由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美國證券交易委員會（SEC）監管的持牌主體。 Moomoo Financial Inc.是金融業監管局（FINRA）和證券投資者保護公司（SIPC）的成員。
在新加坡，moomoo上的投資產品和服務是通過Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，該公司受新加坡金融管理局（MAS）監管(牌照號碼︰CMS101000) ，持有資本市場服務牌照 (CMS) ，持有財務顧問豁免（Exempt Financial Adviser）資質。本內容未經新加坡金融管理局的審查。
在澳大利亞，moomoo上的金融產品和服務是通過Moomoo Securities Australia Limited提供，該公司是受澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)監管的澳大利亞金融服務許可機構（AFSL No. 224663）。請閱讀並理解我們的《金融服務指南》、《條款與條件》、《隱私政策》和其他披露文件，這些文件可在我們的網站 https://www.moomoo.com/au中獲取。
在加拿大，透過moomoo應用程式提供的僅限訂單執行的券商服務由Moomoo Financial Canada Inc.提供，並受加拿大投資監管機構（CIRO）監管。
在馬來西亞，moomoo上的投資產品和服務是透過Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，該公司受馬來西亞證券監督委員會（SC）監管(牌照號碼︰eCMSL/A0397/2024) ，持有資本市場服務牌照 (CMSL) 。本內容未經馬來西亞證券監督委員會的審查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.，Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd., 是關聯公司。
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