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PSQ Holdings | 8-K: Current report
PSQ Holdings | 8-K: Current report
PSQ Holdings | 8-K：重大事件
Moomoo AI 已提取核心訊息
PSQ Holdings has implemented a strategic restructuring plan, reducing its workforce by over 35% to streamline operations and focus on B2B sales and marketing. The company expects to incur non-recurring severance charges of $355,773, plus estimated COBRA benefits of $37,367 in Q4 2024.Effective November 1, 2024, key executives have agreed to voluntary salary reductions: CEO Michael Seifert's base salary reduced by 25% to $300,000; CFO Brad Searle's by 20% to $300,000; EveryLife brand President Sarah Gabel Seifert's by 20% to $240,000; and COO Mike Hebert's by 10% to $315,000. These reductions will remain in effect until further notice, with any future increases requiring Compensation Committee approval.
PSQ Holdings has implemented a strategic restructuring plan, reducing its workforce by over 35% to streamline operations and focus on B2B sales and marketing. The company expects to incur non-recurring severance charges of $355,773, plus estimated COBRA benefits of $37,367 in Q4 2024.Effective November 1, 2024, key executives have agreed to voluntary salary reductions: CEO Michael Seifert's base salary reduced by 25% to $300,000; CFO Brad Searle's by 20% to $300,000; EveryLife brand President Sarah Gabel Seifert's by 20% to $240,000; and COO Mike Hebert's by 10% to $315,000. These reductions will remain in effect until further notice, with any future increases requiring Compensation Committee approval.
PSQ Holdings實施了一項戰略重組計劃，減少了超過35%的員工以簡化運營，集中精力於B20億的銷售和市場營銷。公司預計將在2024年第四季度產生一次性離職費用355,773美元，以及預計的COBRA福利37,367美元。自2024年11月1日起，關鍵高管已同意自願減薪：首席執行官Michael Seifert的基本工資減少25%至300,000美元；財務長Brad Searle減少20%至300,000美元；EveryLife品牌總裁Sarah Gabel Seifert減少20%至240,000美元；首席運營官Mike Hebert減少10%至315,000美元。這些減薪將在進一步通知之前保持有效，任何未來的加薪需經薪酬委員會批准。
PSQ Holdings實施了一項戰略重組計劃，減少了超過35%的員工以簡化運營，集中精力於B20億的銷售和市場營銷。公司預計將在2024年第四季度產生一次性離職費用355,773美元，以及預計的COBRA福利37,367美元。自2024年11月1日起，關鍵高管已同意自願減薪：首席執行官Michael Seifert的基本工資減少25%至300,000美元；財務長Brad Searle減少20%至300,000美元；EveryLife品牌總裁Sarah Gabel Seifert減少20%至240,000美元；首席運營官Mike Hebert減少10%至315,000美元。這些減薪將在進一步通知之前保持有效，任何未來的加薪需經薪酬委員會批准。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融資訊和交易應用程式。
在美國，moomoo上的投資產品和服務由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美國證券交易委員會（SEC）監管的持牌主體。 Moomoo Financial Inc.是金融業監管局（FINRA）和證券投資者保護公司（SIPC）的成員。
在新加坡，moomoo上的投資產品和服務是通過Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，該公司受新加坡金融管理局（MAS）監管(牌照號碼︰CMS101000) ，持有資本市場服務牌照 (CMS) ，持有財務顧問豁免（Exempt Financial Adviser）資質。本內容未經新加坡金融管理局的審查。
在澳大利亞，moomoo上的金融產品和服務是通過Moomoo Securities Australia Limited提供，該公司是受澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)監管的澳大利亞金融服務許可機構（AFSL No. 224663）。請閱讀並理解我們的《金融服務指南》、《條款與條件》、《隱私政策》和其他披露文件，這些文件可在我們的網站 https://www.moomoo.com/au中獲取。
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在馬來西亞，moomoo上的投資產品和服務是透過Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，該公司受馬來西亞證券監督委員會（SC）監管(牌照號碼︰eCMSL/A0397/2024) ，持有資本市場服務牌照 (CMSL) 。本內容未經馬來西亞證券監督委員會的審查。
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