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Chipotle Mexican Grill | 8-K: Current report
Chipotle Mexican Grill | 8-K: Current report
奇波雷墨西哥燒烤 | 8-K：重大事件
Moomoo AI 已提取核心訊息
On December 17, 2024, Chipotle Mexican Grill's Compensation Committee approved the 2025 compensation package for Scott Boatwright, reflecting his promotion from Interim to permanent CEO. The package includes an annual base salary increase to $1,100,000 from $1,000,000, and an annual cash incentive target raised to 200% of base salary from 115%.Starting 2025, Boatwright will be eligible for annual equity awards with a grant date value of $13,000,000, subject to shareholder-approved equity plans. He will continue to participate in Chipotle's executive severance plans and receive benefits generally applicable to senior executive officers.The compensation package, announced on December 20, 2024, is subject to periodic review and adjustment by the Committee. This follows Boatwright's promotion to CEO, previously reported on November 11, 2024.
On December 17, 2024, Chipotle Mexican Grill's Compensation Committee approved the 2025 compensation package for Scott Boatwright, reflecting his promotion from Interim to permanent CEO. The package includes an annual base salary increase to $1,100,000 from $1,000,000, and an annual cash incentive target raised to 200% of base salary from 115%.Starting 2025, Boatwright will be eligible for annual equity awards with a grant date value of $13,000,000, subject to shareholder-approved equity plans. He will continue to participate in Chipotle's executive severance plans and receive benefits generally applicable to senior executive officers.The compensation package, announced on December 20, 2024, is subject to periodic review and adjustment by the Committee. This follows Boatwright's promotion to CEO, previously reported on November 11, 2024.
2024年12月17日，奇波雷墨西哥燒烤的薪酬委員會批准了斯科特·博特賴特2025年的薪酬方案，這反映了他從臨時首席執行官晉升爲正式首席執行官。該方案包括將年薪從1,000,000美元提高到1,100,000美元，以及將年度現金激勵目標從115%升至200%。從2025年開始，博特賴特將有資格獲得年均股權獎勵，授予日期價值爲13,000,000美元，需遵循股東批准的股權計劃。他將繼續參與奇波雷的高管裁員計劃，並獲得適用於高級執行官的福利。該薪酬方案於2024年12月20日宣佈，受委員會定期審查和調整的限制。這是繼博特賴特於2024年11月11日被報告晉升爲首席執行官之後的決定。
2024年12月17日，奇波雷墨西哥燒烤的薪酬委員會批准了斯科特·博特賴特2025年的薪酬方案，這反映了他從臨時首席執行官晉升爲正式首席執行官。該方案包括將年薪從1,000,000美元提高到1,100,000美元，以及將年度現金激勵目標從115%升至200%。從2025年開始，博特賴特將有資格獲得年均股權獎勵，授予日期價值爲13,000,000美元，需遵循股東批准的股權計劃。他將繼續參與奇波雷的高管裁員計劃，並獲得適用於高級執行官的福利。該薪酬方案於2024年12月20日宣佈，受委員會定期審查和調整的限制。這是繼博特賴特於2024年11月11日被報告晉升爲首席執行官之後的決定。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融資訊和交易應用程式。
在美國，moomoo上的投資產品和服務由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美國證券交易委員會（SEC）監管的持牌主體。 Moomoo Financial Inc.是金融業監管局（FINRA）和證券投資者保護公司（SIPC）的成員。
在新加坡，moomoo上的投資產品和服務是通過Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，該公司受新加坡金融管理局（MAS）監管(牌照號碼︰CMS101000) ，持有資本市場服務牌照 (CMS) ，持有財務顧問豁免（Exempt Financial Adviser）資質。本內容未經新加坡金融管理局的審查。
在澳大利亞，moomoo上的金融產品和服務是通過Moomoo Securities Australia Limited提供，該公司是受澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)監管的澳大利亞金融服務許可機構（AFSL No. 224663）。請閱讀並理解我們的《金融服務指南》、《條款與條件》、《隱私政策》和其他披露文件，這些文件可在我們的網站 https://www.moomoo.com/au中獲取。
在加拿大，透過moomoo應用程式提供的僅限訂單執行的券商服務由Moomoo Financial Canada Inc.提供，並受加拿大投資監管機構（CIRO）監管。
在馬來西亞，moomoo上的投資產品和服務是透過Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，該公司受馬來西亞證券監督委員會（SC）監管(牌照號碼︰eCMSL/A0397/2024) ，持有資本市場服務牌照 (CMSL) 。本內容未經馬來西亞證券監督委員會的審查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.，Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd., 是關聯公司。
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