キャリアプラットフォーム事業の成長余地について、特に採用支援サービス市場において、同社の2024年1月末時点での累積取引社数893社、累積会員数53万人に対して、潜在的顧客数(会員が最終的に入社した企業の総数)は5万社、採用企業数(他社媒体を含む求人掲載等を実施している企業数)は360万社、潜在会員数は1,107万人、労働力人口は6,905万人と企業数・会員数ともに大幅な事業拡大余地があると見ている。HowTV ＜7064＞於23日公佈了商業計劃和增長潛力事項。
作爲一項集團業務戰略，從增長和盈利能力的角度來看，職業平台業務正處於一個有吸引力的業務階段。
同時，我們正在努力實現業務組合的多元化，以實現中長期增長。我們還將在新的業務領域繼續進行MOND開發。此外，我們將積極努力爲外部增長創造機會。
關於職業平台業務的增長潛力，尤其是在招聘支持服務市場，潛在客戶數量（成員最終加入的公司總數）爲50,000家公司，招聘公司（發佈招聘信息等的公司數量，包括其他公司的媒體）爲360萬家公司，潛在成員數量爲1107萬，勞動力人口爲6905萬，而該公司的累計數量爲6905萬的貿易公司和53萬名會員到2024年1月底，我認爲還有擴張的空間。
在新畢業生服務中，除了客戶公司數量的增加外，客戶單價增長顯著，單價在1,000萬日元或以上的公司的比例在22/1財年爲13％，在最近的24財年翻了一番，達到24％。
在職業生涯中期服務中，在Liiga平台上換工作的用戶的年招聘決策收入連續6年從19/1增加到最近的24/1學期的786萬日元。
自那時以來，數據中最新披露了按服務劃分的營業利潤，但24財年新畢業生服務的營業利潤率爲58.85％，職業生涯中期服務的營業利潤率爲43.46％，在全公司成本分配（包括新業務領域）前的職業平台業務的營業利潤率爲56.29％，這表明在保持高利潤商業模式的同時繼續增長。
作爲一項優先措施，我們的目標是通過戰略營銷和銷售活動擴大客戶群和客戶數量，並提高單價。
第25財年的業務計劃（合併：2024/2/25/1）的目標是銷售額爲23.9億日元，營業收入爲4.5億日元，營業利潤率爲18.8％，普通利潤爲4.46億日元，淨收入爲3.03億日元。在此期間，將積極實施增長投資，包括MOND等新業務領域，在此期間，成本控制將繼續進行，重點是實現營業利潤目標。
