■株主還元策
ASIAN STAR＜8946＞は、株主に対する利益還元を経営の重要施策として位置付けている。業績、資金需要見通しなどを総合的に判断しながらも安定的な配当水準を維持することを基本方針とし、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当金の比率（配当性向）35%程度を基準としている。
2023年12月期の期末配当金は、収益基盤のさらなる強化が重要であると判断し無配としまた、2024年12月期についても、収益基盤の強化が先決であるとの考えから無配を予定している。ただし、将来的には安定的な収益を確保することで配当を予定している。一方で中長期的に保有する株主増加を図ることを目的に、2022年1月に「ASIAN STARプレミアム優待倶楽部」を導入した。保有株式数（5,000株以上）に応じて優待ポイントを贈呈し、ポイントは食品や電化製品など2,000種類以上の商品から交換できる。進呈時期は6月と12月の年2回で、毎年6月末日、12月末日に株主名簿に記載された株主に対して実施している。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 清水陽一郎）
■股東回報政策
亞洲之星＜8946＞將向股東返還利潤視爲一項重要的管理政策。基本政策是在綜合判斷業績、基金需求預測等的同時，保持穩定的股息水平，股息佔歸屬於母公司股東的淨收益的比率（股息比率）約爲35％。
截至2023/12財年的年終股息被確定爲重要且未分配，由於認爲加強利潤基礎是當務之急，因此沒有計劃在截至2024/12財年進行分配。但是，分紅是通過確保未來的穩定利潤來計劃的。同時，“亞洲之星高級俱樂部” 於2022年1月推出，目的是在中長期內增加股東持有量。優惠積分根據持有的股票數量（5,000股或以上）發放，積分可以兌換食品和電器等2,000多種產品。獎勵期爲每年6月和12月兩次，每年6月的最後一天和12月底對在股東名冊上上市的股東進行。
（由FISCO客座分析師清水洋一郎撰寫）
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