观点网讯：6月1日，江西国光商业连锁股份有限公司发布公告，宣布其2024年股票期权激励计划的首次授予事项。
公告显示，该激励计划首次授予日定于2024年5月31日，共授予1350.00万份股票期权给138名激励对象，行权价格为5.95元/股。
国光连锁的激励计划有效期最长不超过48个月，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。行权安排分为两个阶段，第一个行权期为授权日起12个月后至24个月内，第二个行权期为授权日起24个月后至36个月内，每期行权比例为50%。激励对象包括董事、副总经理、财务总监、董事会秘书以及核心骨干共138人。
行权条件涉及公司层面业绩考核要求和个人层面绩效考核要求。根据Black-Scholes模型计算，首次授予的股票期权需摊销的总费用为1633.50万元，2024年至2026年分别摊销693.00万元、754.88万元和185.62万元。激励对象所需资金全部自筹，公司不提供财务资助。
觀點網訊：6月1日，江西國光商業連鎖股份有限公司發佈公告，宣佈其2024年股票期權激勵計劃的首次授予事項。
公告顯示，該激勵計劃首次授予日定於2024年5月31日，共授予1350.00萬份股票期權給138名激勵對象，行權價格爲5.95元/股。
國光連鎖的激勵計劃有效期最長不超過48個月，股票來源爲公司向激勵對象定向發行的A股普通股股票。行權安排分爲兩個階段，第一個行權期爲授權日起12個月後至24個月內，第二個行權期爲授權日起24個月後至36個月內，每期行權比例爲50%。激勵對象包括董事、副總經理、財務總監、董事會秘書以及核心骨幹共138人。
行權條件涉及公司層面業績考覈要求和個人層面績效考覈要求。根據Black-Scholes模型計算，首次授予的股票期權需攤銷的總費用爲1633.50萬元，2024年至2026年分別攤銷693.00萬元、754.88萬元和185.62萬元。激勵對象所需資金全部自籌，公司不提供財務資助。
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