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ODK Research Memo(4):教育業務と証券・ほふり業務が主力(2)

ODK研究備忘錄(4):內地教育股業務和證券、房地產業務為主力(2)

Fisco日本 ·  06/04 03:04

■ODK解決方案<3839>的業務概述

4. 常規業務(醫療相關服務、人才培養支持相關服務)

常規業務是指利用過去積累的數據處理技術,開拓醫療相關服務、人才培養支持相關服務等新領域的服務。

醫療相關服務涉及(株)Falco Biosystems(於2016年8月與Falco Holdings進行業務和資本合作的子公司)的臨床檢查相關係統運營業務、醫療系統用平板產品的銷售和應用開發等。

人才培養支持相關服務是指,於2022年7月接管了從KUSSIM處轉讓的電子學習平台“SLAP”、“iStudy(R) LMS”的提供和電子學習材料的開發和銷售。除了與大學入學門戶網站“UCARO(R)”協同創造外,還計劃提供與電子學習、按需學習和企業培訓相關的全面解決方案。

5. 其他業務(集團公司等)

客戶支持相關服務提供面向SaaS提供商的客戶成功自動化工具“Pottos(R)”。通過了解現有用戶的健康狀況(使用狀況),可以預測解約的跡象,並具有管理客戶成功負責人業務進度的功能,可以根據健康狀況向現有用戶發送電子郵件和彈出通知等自動接近功能。由於SaaS市場處於擴張趨勢,因此正在推動擴展以儘早獲得位置。

其他業務中,子公司Potos開始提供面向學生的職業形成支持職業體驗平台“Careerport”,並旨在創造與大學入學門戶網站“UCARO(R)”的協同效應。通過提供各種職業經驗支持學生,企業可以通過提供各種職業經驗支持學生,從而提高企業價值,包括招聘活動、品牌建設、商品開發等。學生可以通過累積體驗成果NFT來可視化自己的努力,並獲得實現目標所需的技能。

於2023年11月開始提供針對大學生的“Careerport”應用程序。2023年12月,Potos子公司與CCCMK Holdings(株)合作,推出支持年輕人聲音並支持企業品牌和營銷的“營銷支援包”。2024年4月,在“Careerport”上創建了針對Z世代職業研究團隊“LitLab.(立特拉波)”。

2024年5月,子公司Potos與管理戰略求職班的NINJAPAN(株)合作。通過結合其與考生的接觸點及Potos與大學1~2年級學生有的接觸點,以及NINJAPAN作爲就業研究班的豐富就業支援經驗,將展開更高質量的職業支援服務。首先,作爲合作的第一步,在2024年10月計劃開始提供企業的新畢業生招聘品牌支援服務(面向大學生和家長的調查、製作以調查爲基礎的招聘品牌視頻內容、共同管理觀衆參與型媒體)。

6. 風險因素・收益特性

一般的信息系統行業的風險因素包括企業的IT投資壓抑、受委託開發項目不賺錢、對技術革新反應遲鈍等。但是,在這種情況下,由於以系統運營(信息處理系統的外包)爲主導,不賺錢的受託開發風險較小。另一方面,對信息安全、個人信息保護、品質管理的應對成爲風險因素。但是,該公司已獲得國際認證標準精度“ISO/IEC 27001”等,並正在致力於安全管理。此外,該公司的收益具有季節性特點,大學入學考試事務及營業收入、利潤都偏向第4個季度(1~3個月)的特性。

(撰寫: FISCO特約分析師 水田雅展)

声明:本內容僅用作提供資訊及教育之目的,不構成對任何特定投資或投資策略的推薦或認可。 更多信息
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