股東回報策略
泰勒斯股票(3915)自上市以來一直未分紅派息。目前處於實現高增長的投資階段,將現金用於成長投資,通過高收益增長實現企業價值增長以回饋股東。因此,預計2025年2月期也將不分紅。中長期來看,如果能夠判斷盈利水平超過一定水平,並建立了強大的財務基礎,可以承受成長投資的資金需求,可以考慮開始分紅。此外,公司已經引入了股東優待制度,每年2月底向股東贈送價值1,000日元的QUO卡。
(撰寫:FISCO客座分析師佐藤讓)
■株主還元策
テラスカイ<3915>は株式上場以来、無配を続けている。現在は高成長を実現していくための投資フェーズにあり、キャッシュを成長投資に振り向け、高い収益成長による企業価値増大が株主還元につながると考えているためだ。このため2025年2月期も無配を予定している。中長期的には、利益水準が一定水準を超え、M&Aを含めて成長投資の資金需要に耐えられる強固な財務基盤を構築できたと判断した場合に、配当を開始するものと考えられる。なお、株主優待制度を導入しており、毎年2月末の株主に対して一律1,000円分相当のQUOカードを贈呈している。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
股東回報策略
泰勒斯股票(3915)自上市以來一直未分紅派息。目前處於實現高增長的投資階段,將現金用於成長投資,通過高收益增長實現企業價值增長以回饋股東。因此,預計2025年2月期也將不分紅。中長期來看,如果能夠判斷盈利水平超過一定水平,並建立了強大的財務基礎,可以承受成長投資的資金需求,可以考慮開始分紅。此外,公司已經引入了股東優待制度,每年2月底向股東贈送價值1,000日元的QUO卡。
(撰寫:FISCO客座分析師佐藤讓)
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