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四電工 Research Memo(6):人手不足がリスク要因だが、足元では工事採算性向上要因

四電工研究備忘錄(6):人手短缺是風險因素,但目前工程利潤性正在提高。

Fisco日本 ·  06/24 03:46

■四電工<1939>的業務概要

4. 風險因素、問題和對策

建造業界一般的風險因素包括:隨着經濟等的變化,建設投資存在波動性和競爭加劇,人工成本和資本設備價格上漲導致工程利潤率下降,施工力受制於人工短缺,工時變化等導致工期延誤,施工問題導致賠償責任,應對環境法規和技術革新遲緩等。

建造投資方面,一般民間建築可能存在波動性,但由於大都市圈的再開發項目和地區社會基礎設施建設等,預計會穩定下來。對於該公司來說,由於四國電力群向電力輸配電設施工程穩定的收益來源,我們認爲需求波動導致業績下降的風險較小。對於人工成本和資本設備價格上漲問題,據報道整個行業似乎已經開始向受動態調整的受訂價進展。

施工力受制於人手短缺的約束風險,目前已開始意識到作爲同公司不僅僅是建造行業的風險因素,因爲從2024年度開始實施的超時工作上限限制的影響。同時,鑑於最近旺盛的建造需求,施工力無法跟上的情況,限制施工力的受訂單案進行精細分析,採用更爲重視盈利性的受訂單(即精選訂單)以提高工程的盈利性。該公司力爭通過增強原價管理和提高施工效率,並積極招聘和培養人才,同時以M&A爲手段逐步提高施工力。

(撰寫: FISCO特約分析師 水田雅展)

声明:本內容僅用作提供資訊及教育之目的,不構成對任何特定投資或投資策略的推薦或認可。 更多信息
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