■株主還元策
TOKAIホールディングス＜3167＞は株主還元策として、配当金や株主優待制度を導入しており、加えて状況に応じて自己株式の取得も実施するなど株主還元に積極的に取り組んでいる。配当金については、経営体質の強化と将来の事業展開を考慮しつつ企業競争力の向上と企業価値の最大化を追求しながら、配当性向40～50%を目安に安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としている。同方針に基づき、2024年3月期の1株当たり配当金は業績が期初計画どおり堅調に推移したことから、前期比1.0円増配となる33.0円（配当性向50.8%）とした。2025年3月期も同1.0円増配の34.0円（同49.3%）と連続増配を予定している。
また、3月末及び9月末に100株以上保有している株主に対して、保有株数に応じてQUOカードの贈呈など各種優待を実施しており、株主優待も含めた単元当たり年間投資利回りを現在の株価水準（2024年5月31日終値963円）で試算すると5～8%となる（株主優待をQUOカードもしくはアクア商品で選択した場合）。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲）
■股東回報政策
東海控股＜3167＞已引入股息和股東福利計劃作爲股東回報措施，並且還在積極努力提高股東回報，例如根據情況實施股票回購。關於分紅，基本政策是在考慮加強管理結構和未來業務發展的同時，以40％至50％的股息率爲指導進行穩定和持續的分紅，同時追求提高企業競爭力和企業價值的最大化。基於同樣的政策，截至2024/3財年的每股股息爲33.0日元（股息支付率50.8％），比上一財年增加了1.0日元，因爲本財年初業務表現按計劃保持穩定。計劃在截至2025/3財年的持續股息增加1.0日元至34.0日元（同比49.3％）。
此外，向在3月底和9月底持有100股以上的股東提供各種福利，例如出示QUO卡等，按當前股價水平（2024/5/31收盤價963日元）（使用QUO卡或Aqua產品選擇股東權益）估計，包括股東權益在內的每單位投資收益率爲5％至8％。
（作者：FISCO 客座分析師佐藤喬）
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