■株主還元策
ステップ＜9795＞は2023年9月期より新しい経営方針のもと、教師の給与引き上げと合わせて、株主還元策の強化も打ち出した。具体的には、配当性向の目安を従来の30%から50%に引き上げた。同方針に基づき、2024年9月期の1株当たり配当金は前期比2.0円増配の74.0円（配当性向49.4%）を予定している。今後も利益増が続けば増配が期待できる。また、株主優待制度として毎年9月末の株主に対して保有株式数と継続保有期間に応じてオリジナルQUOカード（500～4,000円分）を贈呈している。100株保有株主の配当金と株主優待を合わせた投資利回りを見ると4.1～4.9%の水準となる（6月10日終値1,909円で試算）。
なお、同社は自己株式の取得を2023年11月より実施している。取得株数は100万株（発行株数（自己株式除く）の6.13%に相当）、取得価額の総額は19億円をそれぞれ上限としており、2024年5月までに24.9万株を480百万円で取得した（取得期間：2023年11月1日～2024年9月末）。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲）
股東回報策略
Step(株)自2023年9月期起，在新的經營方針下，除了提高教師薪資外，還加強了股東回報策略。 具體而言，將股息支付比例的目標從以前的30%提高到50%。 基於這一方針，預計2024年9月期每股股息將增加2.0日元至74.0日元（股息支付比例爲49.4%）。 如果利潤繼續增長，預計將繼續增加股息。此外，作爲股東優惠制度，該公司還會每年在9月底向持有股票的股東根據其持股數量和持有期限贈送原始QUO卡（價值500至4,000日元）。根據每持有100股的股東的股息和股東優惠來看，投資回報率爲4.1％至4.9％（根據6月10日收盤價1,909日元計算）。
此外，該公司自2023年11月開始購買其股票。購買數量爲100萬股（佔發行股份（不包括自有股）的6.13%）購買價格總額的上限分別爲19億元，並在2024年5月之前，以4800萬元收購了24.9萬股（購買期間：2023年11月1日至2024年9月底）。
（撰寫：FISCO客座分析師佐藤讓）
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