■タクマ＜6013＞の株主還元策
安定的な配当と自己株式取得を通じた資本効率の向上を株主還元方針としている。具体的には、配当性向50%またはDOE（自己資本配当率）4.0%の両基準で算出したいずれか高い金額を目標に設定し、株主への利益還元を強化する。また、資本効率向上を目的として、3ヶ年合計で約120億円の自己株式取得の実施に加えて、約140億円の株主配当により合計260億円の株主還元を計画している。この方針により、株主価値の最大化と長期的な企業成長を両立させる狙いである。
2024年3月期は期初予想どおり、5.0円増配の48.0円を実施した。2025年3月期は配当性向50.2%で中間配当28.0円、期末配当28.0円の年間配当56.0円を予定している。また、40億円を上限とする自己株式取得を実施し、総還元性向は95.7%となる予定である。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 中山博詞）
股東回報計劃
通過穩定的分紅和股票型的資本效益提高，將回報股東作爲方針。具體來說，旨在設定以50％分紅比率或DOE（自己資本分紅率）4.0％兩個標準中的任一較高金額爲目標，加強對股東的利潤回報。此外，爲了提高資本效益，在三年內自行購買約120億日元的股票並進行約140億元的股東分紅，計劃實現總計260億元的股東回報。此方針旨在兼顧最大化股東價值和長期企業增長。
截至2024年3月，依照財務預測，實施了每股增資5.0日元的48.0元分紅。預計2025年3月期在50.2％分紅比率下，計劃採取中間分紅28.0日元和期末分紅28.0日元的年度分紅爲56.0日元。此外，計劃實施自行購買股票上限爲40億日元的自有股票，總回報率預計爲95.7％。
（撰寫：FISCO資深分析師中山博詞）
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