■SDGs・ESGへの取り組み
1. SDGsへの取り組み
いい生活<3796>は、SDGs(持続可能な開発目標)に貢献するための4つの主要な取り組みをしている。まず、IT分野での高度な専門性を持つ人材を育成し、新しい労働スタイルを支援しながら、多様な背景を持つ人々にキャリアのチャンスを提供することで、「変革を起こす人材の育成」を目指している。次に、「社会的価値の高いサービスの開発」では、価値あるサービスを創出し、品質の継続的な改善と情報セキュリティへの注力を通じて、革新的かつ高品質なサービスを提供することを目標としている。さらに、「住環境への貢献を目指す事業展開」を通じて、ITの活用による公正な不動産市場の確立と、すべての人が適正にアクセスできる市場を実現することで、社会と人々を支える不動産市場の成長を目指す。最後に、「ITとデジタル変革による環境への優しさ」では、環境に配慮したビジネスプロセスを進め、オンライン市場の形成と環境に優しい不動産業への貢献、そして地域社会の持続可能な成長に貢献することを目指す。
同社は、安心で信頼できるサービスの持続可能な提供のため、1) 経済産業省、厚生労働省、日本健康会議により認定された「健康経営優良法人2024」、2) 経済産業省が定めるDX認定制度に基づいて認定を取得した「DX認定取得事業者」、3) 中小企業庁が定めた「パートナーシップ構築宣言」への賛同、4) 情報セキュリティの国際規格「ISMS (ISO27001)」、クラウドセキュリティの国際規格「ISMS (ISO27017)」、ITサービスマネジメントの国際規格「ITSMS (ISO20000)」の取得、5) 総務省からの「クラウドサービスの安全・信頼性に係る情報開示認定制度」の認定取得などを行っている。
2. ESG関連への取り組み
同社は、対面営業・物件の見学に関してデジタルで対応するなど、不動産業における環境負荷の軽減を目指す。社会的責任としては、価値創造を支える高度IT人材の創出に貢献することや、すべての従業員の健康が企業の価値創造の基本と位置付け「健康経営宣言」を定めている。そのほかにも、育児への支援や大学体育会・部活動への協賛などの活動を行っている。
さらなる取り組みとして、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD※)の提言へ賛同を表明し、TCFDに関する効果的な情報開示や適切な取り組みについて議論する目的で設立された「TCFDコンソーシアム」にも入会した。また、2024年3月期からの有価証券報告書への「人的資本」情報の記載義務化に先駆けて、同社では2022年3月期通期から開示している。加えて、長期的な企業価値向上に向けた取り組みと社会価値と経済価値の両立を実現するプロセスを示した「統合報告書2023」を「統合報告書2022」に引き続き発行した。
※2015年12月に金融安定理事会(FSB)により気候変動に関連する金融情報開示に対応する目的で設立された。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 中山博詞)
■可持續發展目標/ESG舉措
1。可持續發展目標倡議
美好生活 <3796> 正在採取四項主要舉措,爲可持續發展目標(可持續發展目標)做出貢獻。首先,我們的目標是通過開發具有IT領域先進專業知識的人力資源,爲具有不同背景的人提供職業機會,同時支持新的工作方式,“開發能帶來變革的人力資源”。其次,在 “發展具有高社會價值的服務” 中,目標是通過持續提高質量和注重信息安全,創造有價值的服務,提供創新和高質量的服務。此外,通過 “旨在爲生活環境做出貢獻的業務發展”,我們的目標是通過利用信息技術建立公平的房地產市場,實現人人都能正常進入的市場,從而支持社會和人們的房地產市場的增長。最後,在 “通過信息技術和數字化轉型實現環境友好” 中,我們的目標是推進環境友好的業務流程,形成在線市場,爲形成環境友好型房地產業務做出貢獻,併爲當地社區的可持續增長做出貢獻。
公司支持經濟產業省、厚生勞動省和日本衛生委員會認證的 “2024年卓越健康管理公司”;2)根據經濟產業省確定的DX認證體系獲得認證的 “DX認證企業”;3)與中小企業管理局確定的 “夥伴關係建設宣言” 達成協議;4)國際標準 “ISMS(ISO27001)” 用於信息安全、雲安全我們已經獲得了國際標準 “ISMS(ISO27017)”,用於IT服務管理的國際標準 “ITSMS(ISO20000)”,5)獲得了總務省頒發的 “與雲服務安全性和可靠性有關的信息披露認證體系” 的認證。
2。ESG 相關舉措
該公司旨在通過以數字方式回應面對面的銷售和房地產參觀來減少房地產行業對環境的影響。作爲一項社會責任,它促進創建先進的IT人力資源以支持價值創造,並定義了 “健康管理宣言”,其中將所有員工的健康定位爲企業價值創造的基礎。除此之外,他們還開展支持兒童保育和贊助大學體育比賽和俱樂部活動等活動。
作爲另一項舉措,他們表示支持氣候相關財務信息披露工作組(TCFD*)的建議,並加入了爲討論有效的信息披露和與TCFD相關的適當舉措而成立的 “TCFD聯盟”。此外,在有義務在截至2024/3財年的證券報告中包含 “人力資本” 信息之前,該公司已經披露了截至2022/3的整個財年的信息。此外,《2023年綜合報告》繼續作爲 “2022年綜合報告” 發佈,該報告顯示了旨在改善長期企業價值的努力以及實現社會價值和經濟價值平衡的過程。
*由金融穩定委員會(FSB)於2015/12年度成立,旨在應對與氣候變化相關的財務信息披露。
(由FISCO客座分析師中山宏撰寫)