近日，西藏水資源(01115)發佈《2023年環境、社會及管治報告》，以展示其在企業管治、環境保護、僱傭慣例、營運常規及社區投資等五個方面不斷提升ESG表現的承諾。
智通財經APP訊，近日，西藏水資源(01115)發佈《2023年環境、社會及管治報告》，以展示其在企業管治、環境保護、僱傭慣例、營運常規及社區投資等五個方面不斷提升ESG表現的承諾。
據悉，西藏水資源作爲中國業內領先的西藏高端包裝飲用水和啤酒製造及銷售企業，一直致力於向世界提供西藏最優質的飲用水和啤酒產品。2023年，該集團獲得「優秀進出口企業」、「拉薩市綠色發展試點企業」等稱號。
ESG報告顯示，西藏水資源已制定ESG管治架構，董事會全面監督和指導，並對ESG相關決策及彙報承擔整體責任。同時，該集團重視與持份者之間的關係及其對集團業務及ESG事宜的反饋意見，一直與主要持份者維持定期及密切的溝通。
產品方面，西藏水資源的水處理過程和啤酒釀製程序採用符合國家標準的技術。生產過程嚴格執行品質、遵守危害分析重要管制點(「HACCP」)、環境管理及相關衛生標準。生產及銷售水產品及啤酒產品的環境管理系統均已獲得ISO 14001:2015及GB/T 24001-2016認證，生產流程均遵守HACCP應用指引CAC/RCP1-1969，Rev4(2003)(國際認可食品安全標準)。
環境方面，西藏水資源的廢氣排放主要來自鍋爐運作時液化石油氣的消耗及車輛行駛時的無鉛汽油消耗。該集團採取定期保養及維修鍋爐及車輛，嚴格遵守排放標準等措施以減少對環境的影響。與2022年相比，該集團2023年各項廢氣排放物(NOx、SOx、PM)均有下降，分別下降17.74%、14.84%、28.89%。
由於西藏水資源有效實施減排的措施以及僱員的意識有所提升，該集團2023年溫室氣體排放密度(0.15公噸二氧化碳當量/噸合格產品產量)和能源消耗總量密度(391.08千瓦時/噸合格產品產量)，較2022年分別下降約16.67%和20.56%。
水源管理方面，該集團的取水主要用於礦泉水及啤酒的生產製造。其中用於生產礦泉水的水源屬於超大型自溢泉，只需透過管道採水不需開採，未流入取水管道的泉水順山谷流入溼地和草場，對當地及周邊環境影響較小。2023年，總取水量密度(約3.15立方米/噸合格產品產量)較2022年下降了約15.32%。
爲維持水產品的質素及安全性，該集團已於水源地周圍設立了三級防護區(包括保護區、 限制區及監控區)，最受限制的區域內禁止一切人類活動，並對泉水源頭建立嚴密的封閉設施和請專人定期對水源地進行巡訪。同時，沿水源地至廠房安裝24小時閉路電視系統監控，定期對沿線管道及周邊環境進行巡查並記錄。此外，定期對進水口進行微生物和常規指標檢測。
人才是西藏水資源實現其經濟、環境和社會目標的關鍵，員工的貢獻及支持受到高度重視。截至2023年12月31日，該集團報告範圍內共有368名僱員，總僱員流失率約爲2.02%(2022年：約10.63%)。
該集團根據僱員的職位需要及專長於生產廠房提供多元化的在職培訓，亦鼓勵管理人員參加與彼等專業相關的持續專業發展培訓。除入職培訓外，該集團不時向董事及高級管理層提供有關上市規則及其他適用監管要求的最新發展情況，以確保彼等遵守並提高彼等對良好企業管治常規的認識。於報告期間，該集團總受訓僱員百分比約爲79.35%，每名僱員受訓的平均時數約爲14.15小時。
西藏水資源主要生產瓶裝礦泉水和啤酒產品。由2021年開始，該集團通過其位於中國的聯營公司集中採購主要生產原材料及包裝材料，以提高採購效率及降低成本。
該集團按照供應商每年的供貨服務情況、產品質量和產品價格對供應商進行考覈並向該聯營公司反映意見，同時要求供應商改善其可持續表現、負責任行事及遵守集團的環境保護及產品安全策略;亦會甄選過程中優先考慮使用環保產品及服務的供應商。
此外，西藏水資源專注於人才發展、精準扶貧、慈善基金等領域的社會活動及捐贈事項。其中，於報告期間，該集團聯合薩馬蘭奇體育發展基金會共同舉辦「觀看奧運，樹立夢想」主題活動，組織西藏優秀學生前往杭州與上海遊學並觀看盛大的亞運賽事。通過感受和觀察發達城市的人文與經濟，體會體育賽事的激情，激勵當地學生樹立遠大志向，成爲對社會有貢獻的人才。
(Link ESG研究員 鄧世霞)