7月5日，新浪财经内部了解到，茶百道集团副总裁、联合创始人古计林透露，与在中国奶茶店招聘情况不同，茶百道在韩门店目前基层员工45人左右，其中本科及以上学历人数接近100%，有30名员工学历为研究生及以上，占比超60%，另有四名博士生在门店工作。
“因为茶百道在韩国属于第一批出海的新式茶饮品牌，在韩国很受当地留学生认可，且在韩国有些蓝领的工资比白领更高，所以当地几乎没有学历和职业歧视，高学历员工做着基层的事情是很普遍的现象。”古计林告诉新浪财经。
“我就是在这边上学的研究生，家在成都，现在马上毕业了我觉得入职茶百道，能实现奶茶自由，在我看来也是一件很好的事情，而且在这里大家不会觉得硕士生来奶茶店入职是不对的。”一名茶百道在韩员工表示。
据了解，今年1月，茶百道海外首店韩国首尔江南区店铺开启试运营，茶百道在韩推出9款饮品，其中3款为茶百道全球独家首发，韩国限定。现在茶百道韩国菜单品类与国内接近，且每个季度都有针对当地水果开发的当地菜单。
据介绍，截至目前，茶百道已在海外落地4座城市8个门店，其中，韩国4个，泰国2个，澳大利亚2个。（原祎鸣）
7月5日，新浪財經內部了解到，茶百道集團副總裁、聯合創始人古計林透露，與在中國奶茶店招聘情況不同，茶百道在韓門店目前基層員工45人左右，其中本科及以上學歷人數接近100%，有30名員工學歷爲研究生及以上，佔比超60%，另有四名博士生在門店工作。
“因爲茶百道在韓國屬於第一批出海的新式茶飲品牌，在韓國很受當地留學生認可，且在韓國有些藍領的工資比白領更高，所以當地幾乎沒有學歷和職業歧視，高學歷員工做着基層的事情是很普遍的現象。”古計林告訴新浪財經。
“我就是在這邊上學的研究生，家在成都，現在馬上畢業了我覺得入職茶百道，能實現奶茶自由，在我看來也是一件很好的事情，而且在這裏大家不會覺得碩士生來奶茶店入職是不對的。”一名茶百道在韓員工表示。
據了解，今年1月，茶百道海外首店韓國首爾江南區店鋪開啓試運營，茶百道在韓推出9款飲品，其中3款爲茶百道全球獨家首發，韓國限定。現在茶百道韓國菜單品類與國內接近，且每個季度都有針對當地水果開發的當地菜單。
據介紹，截至目前，茶百道已在海外落地4座城市8個門店，其中，韓國4個，泰國2個，澳大利亞2個。（原禕鳴）
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