當下我國高齡老人數量猛增，衍生出龐大的養老服務需求，帶動社會對養老服務人才的需求同樣與日俱增。近年來，世茂服務攜手椿熙堂大力發展居家社區養老服務，助力養老行業專業人才培養，爲老人提供更便捷放心的養老服務，爲我國養老體系健康發展貢獻力量。
01 “三支隊伍”建設調研
近日，浙江省民政廳養老服務處王蒙娜、嘉興市民政局養老服務指導中心範祥址一行蒞臨浙江椿熙堂養老服務管理有限公司總部調研養老服務人才“三支隊伍”建設的工作情況，桐鄉市民政局副局長黃維佳、養老服務科李紅根等人陪同。
王蒙娜等調研組領導參觀了椿熙堂總部，由椿熙堂總經理馮韶軍介紹了公司發展歷程、人才隊伍建設情況及取得的成果。
02大師工作室現場驗收
嘉興市職業技能鑑定中心主任李富榮等專家組一行對桐鄉市椿熙堂“沈佳麗高技能人才工作室”申報“嘉興市技能大師工作室”培訓場地進行現場驗收。專家組聽取了工作室負責人沈佳麗關於工作室建設、培訓開展情況及下一步工作室計劃的彙報。
03專家座談交流會
調研組一行開展座談交流會，王蒙娜對椿熙堂的整體發展情況予以充分肯定，對公司養老服務事業及多層級養老服務人才隊伍建設給予較大期許，並對養老服務工作提出創新要求，希望椿熙堂能持續培養高層級、複合型的養老服務管理人才及年輕化、專業化的一線養老服務隊伍。
04 專家及領導給予高度肯定
工作室驗收專家組對技能大師工作室建設情況給予高度肯定，提出要聚焦提升養老服務質量，以技能培訓爲主，輻射多層級養老服務人員，做到培訓規範化、標準化、多元化、多方向。要求公司從根本上加大師資隊伍建設及內培師資質能力提升，工作室作用要發揮好、專項資金要使用好、人才隊伍要培養好。
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此次，浙江省市級民政及人社相關領導和專家的蒞臨調研指導，對椿熙堂未來的人才隊伍培訓及建設指明瞭方向，讓椿熙堂更加堅定了高質量養老服務隊伍建設的信心。未來，世茂服務將攜手椿熙堂加大力度進行養老服務隊伍建設，通過標準化、專業化、智慧化的人才建設體系，爲我國養老事業發展提供更多護理、康復、社工等專業團隊，爲服務老齡化社會持續貢獻服務力量。