■股東回報政策
Open Door(3926)承認向股東返還利潤是一項重要的管理政策,但它也認爲,通過保持高增長來獎勵股東也是一個重要的管理問題。出於這個原因,到目前爲止,該公司一直優先考慮內部儲備以促進增長,並且沒有支付股息。將來,我們的政策是在考慮每個時期的業績和財務結構的同時考慮利潤回報,但就目前而言,由於每股淨收益的增加,我們計劃擴大業務業績並增加公司價值(=總市值),這被認爲是股東的最大回報。
(由FISCO客座分析師長岡宏樹撰寫)
■株主還元策
オープンドア<3926>は、株主に対する利益還元を経営上の重要施策であると認識しているが、高い成長を持続することにより株主に報いることも重要な経営課題と考えている。このため、同社はこれまで成長につながる内部留保を優先し、配当を行っていない。将来的には、各期の業績や財務体質を勘案しつつ利益還元を検討していく方針だが、当面は業績拡大を図り、1株当たり当期純利益の増大により企業価値(=時価総額)を高めていくことが、一番の株主還元と考えている。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 永岡宏樹)
■股東回報政策
Open Door(3926)承認向股東返還利潤是一項重要的管理政策,但它也認爲,通過保持高增長來獎勵股東也是一個重要的管理問題。出於這個原因,到目前爲止,該公司一直優先考慮內部儲備以促進增長,並且沒有支付股息。將來,我們的政策是在考慮每個時期的業績和財務結構的同時考慮利潤回報,但就目前而言,由於每股淨收益的增加,我們計劃擴大業務業績並增加公司價值(=總市值),這被認爲是股東的最大回報。
(由FISCO客座分析師長岡宏樹撰寫)
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