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關於授予本公司子公司董事及本公司及其子公司的高管和員工股票單腿期權的公告
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本公司決定向本公司董事會頒發新股認購權作爲股票期權,包括本公司的子公司董事會及本公司及其子公司的執行董事和員工。現通告如下。
記
1. 發行新股認購權的原因 【原因】 由於本新股認購權的價值與本公司股價相關,因此將其授予本公司高管作爲績效獎勵的一部分,可以讓本公司高管與股東共同分享股價上漲所產生的利潤和股價下跌所帶來的不利益,從而提高本集團高管改善業績和股價上漲的動力。 此外,本新股認購權是一種單腿期權,自新股認購權發行之日起一年後的認購日開始行權,可以分階段增加可行權比例,四年後的認購日之前行權的權利分階段增加,之後全部可行權。這種分階段可行權的新股認購權,可以作爲一種吸引人才的獎勵制度,使加入本集團的新人更加有競爭力,特別是在人才競爭激烈的國家和地區,有助於獲得更優秀的人才。同時,剩餘四年後的認購日至新股認購權發行之日之間不能行權,可以作爲長期績效獎勵和留住優秀人才的激勵,具有雙重作用。 這樣,爲了實現招攬並留住優秀人才、提高本集團員工的工作積極性,提高本集團整體的持續企業價值和股東價值,實施面向本集團高管的股票期權制度的目的是顯而易見的。
【理由】
由於本新股認購權的價值與本公司股價相關,因此將其授予本公司高管作爲績效獎勵的一部分,可以讓本公司高管與股東共同分享股價上漲所產生的利潤和股價下跌所帶來的不利益,從而提高本集團高管改善業績和股價上漲的動力。
此外,本新股認購權是一種單腿期權,自新股認購權發行之日起一年後的認購日開始行權,可以分階段增加可行權比例,四年後的認購日之前行權的權利分階段增加,之後全部可行權。這種分階段可行權的新股認購權,可以作爲一種吸引人才的獎勵制度,使加入本集團的新人更加有競爭力,特別是在人才競爭激烈的國家和地區,有助於獲得更優秀的人才。同時,剩餘四年後的認購日至新股認購權發行之日之間不能行權,可以作爲長期績效獎勵和留住優秀人才的激勵,具有雙重作用。
這樣,實施面向本集團高管的股票期權制度,旨在招攬並留住優秀人才、提高本集團員工的工作積極性,進而提高本集團整體的持續企業價值和股東價值。
【本集團報酬的決定方式和特點】
在決定總報酬金額時,將考慮本集團業務利潤達成目標的程度、各集團公司、業務或部門的業績、個人人事評價結果等。
此外,本集團通常設計報酬制度,使隨着職位或角色的重要程度增加,集團公司、業務或部門、個人的業績獎金和與股價相關的新股認購權佔總報酬的比例也越高。但本集團的特點在於,不僅將新股認購權授予從入社第一年開始,職位或角色相對較小的員工,而且將新股認購權授予全體集團高管。這是因爲,如果本集團所有高管都是潛在的股東,就能更加強化每位集團高管作爲當事人對於企業價值和股東價值的責任感,從而增強作爲集團整體的凝聚力。提高本集團全體高管的凝聚力,是擴大並加強在國內外的“樂天生態系統”的不可或缺的要素。
2. 發行新股認購權的程序 (1) 新股認購權的分配對象及其數量以及分配的新股認購權的數量 本公司的子公司董事會:7名,174個 本公司及其子公司的執行董事和員工:15,422名,67,985個 (2) 新股認購權作爲股票期權的目的和數量類型 本公司普通股:6,815,900股
(1) 新股認購權的分配對象及其數量以及分配的新股認購權的數量
本公司的子公司董事會 | 7名 | 174個 |
本公司及其子公司的執行董事和員工 | 15,422名 | 67,985個 |
(2) 新股認購權作爲股票期權的目的和數量類型 本公司普通股:6,815,900股
本公司普通股 6,815,900股
但是,如果我們進行股票分割(包括無償分配當公司普通股股份。以下同樣)或股票合併,我們將根據下列算式調整上述目的的股票數量。此外,該調整僅針對於在當時行使或註銷的新股票認購權的目的股票數量進行,如果調整導致餘數不足1股,則將其捨去。
調整後的股票數 = 調整前的股票數 × 分割/合併的比率
另外,如果我們進行合併、公司分割、股票交換或股票轉讓等,或者因必要而需要調整股票數量的情況發生時,我們將根據考慮到合併、公司分割、股票交換或股票轉讓的條件等,在合理的區間內調整股票數量。
(3)發行的新股票認購權總數
68,159股
此外,每個新股票認購權的目標股票數量爲100股。但是,如果進行了(2)中規定的股票數調整,則也將相應進行目標股票數量的調整。
(4)以新股票認購權換取的金錢
將不需要與新股票認購權換取金錢。
此外,這是公正發行作爲履行職務的報酬所授予的新股票認購權,不屬於有利條件下的發行。
(5)用於出資的財產價值
每個新股票認購權的價值爲1日元。
(6)新股票認購權的行使期間
從新股票認購權發行日(以下稱爲“發行日”)起1年後的對應日期到10年後的對應日期爲止。但是,如果行使權期的最後一天是我們休業日的場合,將其視爲最後的營業日。
(參考)2025年8月1日至2034年8月1日
(7)新股票認購權的行使條件等
1. 接收到新股票認購權(以下稱爲“新股票認購權持有人”)的人,在行使行使權時,需要在我們、我們的子公司或與我們相關的公司的董事、執行董事、審計員或員工地位上。然而,如果新股票認購權持有人在退職前(如果認定爲無法在退職前申請,包括退休時最近的申請期限),按照我們指定的程序申請新股票認購權行使的情況,或者在考慮各種情況後,取得董事會特例同意的情況除外。
2. 不允許繼承新股票認購權。但是,如果在考慮各種情況後,董事會特別同意,則不在此限。
3. 不允許抵押或以任何方式處置新股票認購權。
4. 新股票認購權持有人可以根據以下分類行使新股票認購權的全部或部分。
ⅰ)在發行日與其一年後的對應日期之前的前一天,無法行使分配的所有新股票認購權。
ⅱ)自發行日起一年後的當日至發行日起兩年後的前一日,可行使分配的新股認購權的15%(如果行使權的數目有不足1的小數,則應向下取整)。
ⅲ)自發行日起兩年後的當日至發行日起三年後的前一日,可行使分配的新股認購權的35%(但如果在自發行日起兩年後的前一日之前行使了部分新股認購權,則應將其合併計算,最高不超過分配的新股認購權的35%。)(如果行使權的數目有不足1的小數,則應向下取整)。
ⅳ)自發行日起三年後的當日至發行日起四年後的前一日,可行使分配的新股認購權的65%(但如果在自發行日起三年後的前一日之前行使了部分新股認購權,則應將其合併計算,最高不超過分配的新股認購權的65%。)(如果行使權的數目有不足1的小數,則應向下取整)。
ⅴ)自發行日起四年後的當日至發行日起十年後的當日,可行使分配的新股認購權的全部。
⑤新股認購權持有人應對任何稅款或其他任何與新股認購權或股票相關的法規(無論在日本境內是否規定,包括但不限於所得稅等稅款、社會保險金、年金和僱用保險費等)負責,如果本公司、本公司子公司或本公司關聯公司負責徵收稅款等,則負責徵收稅款的公司可通過以下方式徵收新股認購權持有人的稅款等
ⅰ)以現金方式收取
ⅱ)以新股認購權持有人持有的股票兌換方式
ⅲ)從新股認購權持有人的工資、獎金等中扣除
ⅳ)本公司規定的其他方法
(8) 涉及發行股票的新股認購權行使,增加的股本金和基本留存金
①本次發行股票的新股認購權行使後,增加的股本金計算規則,通過會社計算規則第17條第1款的規定來計算,通過計算得出增加的資本餘額限度的一半,計算結果的不足1日元部分應向上取整。
②本次發行股票的新股認購權行使後,增加的基本留存金通過上述①得出的增加的股本金扣減後計算。
(9) 新股認購權的取得事由及條件
①當董事會指定某一天時,若併購合同、分割有限公司、新設的分割計劃或,交換股份合同或股權轉讓計劃已獲股東大會批准,則本公司無條件地獲得新股認購權。
②如果某個新股權條款的不滿足(7)①所規定的條件,本公司在董事會指定的某一天無條件地獲得該新股權。
(10) 限制因出售獲得新股認購權
通過轉讓取得新股認購權應經本公司董事會批准。
(11) 在組織再次定位時進行新股認購權的處理
當公司進行合併(僅限公司因合併而消失的情況)、吸收分割、新設分割、股份交換或股權轉讓(以下統稱“組織重組行爲”)時,在組織重組行爲的效力發生時點,向剩餘新股權預約權(以下稱“剩餘新股預約權”)的新股權預約權持有人,分別根據以下條件發放再組對像公司新股預約權。在此情況下,剩餘新股預約權消失,再組對像公司新發行新股預約權。但是,只有遵循以下條件在合併協議、吸收分割協議、新設分割計劃、股份交換協議或股權轉讓計劃中規定了向再組對像公司發放新股預約權的情況,才限定爲向再組對像公司發放新股預約權。
①發放再組對像公司的新股預約權的數量
在剩餘的新股預約權持有人擁有的新股預約權數相同的情況下,將分別發放新股預約權。
根據組織重組行爲的條件等, 按照(2)及(3)準則決定。
新股預約權的目的是再組對像公司的股份類型
作爲重組的普通股股票。
新股預約權的目的是再組對像公司的股份數
考慮組織重組行爲的條件等,根據(2)及(3)的規則決定。
行使新股預約權時出資的財產的價值
每個發放的新股預約權行使時出資的財產價值,根據組織重組行爲的條件等,按照(5)決定。
可以行使新股預約權的期間
從(6)中規定的新股預約權行使期間的開始日和組織重組行爲的效力發生日兩者中較晚的日期起,到(6)中規定的新股預約權行使期間的末日。
在發行再組對像公司的股份時,由新股預約權行使產生的增加的股本和其他資本儲備的相關事宜
根據(8)的規定決定。
收購新股預約權限制的內容
關於通過轉讓獲取新股預約權,必須取得再組對像公司的董事會(如果再組對像公司爲設有董事會的公司,則該公司的過半數董事)的批准。
獲得新股預約權的原因和條件
根據(9)的規定決定。
(12)關於使用新股預約權行使生產不到1股的小數處理方法
如果新股預約權被行使時產生的交付給已行使新股預約權的新股預約權持有人的股份不足1股,則切實將其刪除。
(13)新股預約權提供的日期
2024年8月1日
(14) 如需發行新股預約權證券,請按以下方式處理:
不會發行新股認購權證券。
以上
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- 在我們的通知書30頁中,已經對在RSU中的目標期間進行了說明:“由我們的董事會指定的期間”。我們的董事會已經決定,這個持續時間是
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- 在我們的通知書30頁中,已經對在RSU中的目標期間進行了說明:“由我們的董事會指定的期間”。我們的董事會已經決定,這個持續時間是
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