理光株式會社(總裁兼執行官:小山明)很高興地宣佈,我們的一名技術員工已被借調到Fullheart Japan Co., Ltd.(代表董事:國廣義彥),這是與東京大田區聯合啓動的 “大田區企業人力資源利用支持計劃” 中的第一名匹配人員。理光和理光日本有限公司與太田市簽署了合作協議,以促進2023/7年的可持續發展目標。該計劃是根據該合作協議啓動的,目的是促進公司之間的人力資源交流,從而確保區內公司的人力資源,加強管理基礎設施等。在從2024/05年開始爲期2個月的試用期之後,我於7月1日被正式借調。Fullheart Japan總裁國宏說:“我認爲對於中小型企業來說,從外部引進經驗豐富的人力資源並研究新事物很重要。”我很期待。
![大](https://usnewsfile.moomoo.com/public/MM-PersistNewsContentImage/7781/20240726/0-73f6df4a3154aa1fda69d2056bdd5fb2-0-ae3b1f37a40aab32d3a9054e3ffbf0c9.jpg/big)
河瀨先生,其正式借調已經決定(從理光株式會社借調)(中心)
公司的人力資源短缺已變得嚴重,特別是確保技術人力資源成爲社會問題,理光擁有各種職業和專業知識的經驗豐富的人力資源可以作爲公認的公司的直接力量發揮積極作用,可以預期,管理基礎將得到加強。此外,理光旨在爲員工提供成長機會、第二職業發展支持,並參與外部網絡的建設。
理光支持每位員工積極而雄心勃勃地超越公司的界限,意識到在100年的生命週期中的職業自主權。通過這些努力,我們的目標是實現一個可持續發展的社會,在這個社會中,職業多元化和工作滿意度平衡經濟增長。
相關新聞
- 理光和日本理光與大田市簽署可持續發展目標合作協議
該新聞稿也以 PDF 文件形式提供
首次匹配是在 “大田區企業人力資源利用支持計劃”(152 KB,共2頁)中建立的
*公司名稱和產品名稱是其各自公司的商標或註冊商標。