山子高科（000981.SZ）近日因股價連續四個交易日跌停，跌至面值退市邊緣，引發市場廣泛關注。爲應對危機，公司董事長葉驥採取了一系列措施，其中最引人注目的是承諾停發個人薪水直到股價恢復到1.6元/股以上。這一舉動凸顯了公司管理層對扭轉局面的決心，但也引發了投資者對公司未來發展的諸多疑問。
股價暴跌的根源與應對措施
山子高科股價暴跌的根本原因在於公司近期經營業績不佳。公司預計2024年上半年淨虧損6億~8億元，扣除非經常性損益後淨虧損3.5億~5億元。面對如此嚴峻的局面，公司管理層迅速採取了多項措施。
首先，公司宣佈了高達10億元的股份回購計劃，回購價格不超過1.60元/股。這一舉措旨在穩定股價並向市場傳遞信心。其次，董事長葉驥承諾停發個人薪水直到股價恢復到1.6元/股以上，這一決定展現了管理層與股東利益一致的態度。此外，葉驥還計劃在未來六個月內增持1000萬股公司股票，進一步彰顯了對公司發展前景的信心。
然而，這些措施能否真正扭轉公司局面仍存在疑問。公司承諾停發個人薪水直到股價恢復到1.6元/股以上的做法，雖然顯示了管理層的決心，但能否有效提振投資者信心還有待觀察。
業務轉型與未來發展前景
山子高科正面臨着業務轉型的關鍵時期。公司正努力剝離房地產業務，專注於整車製造和半導體產業鏈。然而，這一轉型過程並非一帆風順。
公司的控股子公司黑龍江雲楓汽車原計劃於2024年6月推出首臺整車，但目前尚未有相關車輛下線的消息。這種延遲可能會影響投資者對公司汽車業務發展前景的信心。同時，公司的汽車零部件業務尚未達到盈虧平衡點，這也給公司未來盈利能力帶來了不確定性。
投資者需謹慎評估公司的轉型前景。雖然公司承諾停發個人薪水直到股價恢復到1.6元/股以上，但這一措施能否真正解決公司面臨的根本問題還有待觀察。公司需要在業務轉型中取得實質性進展，才能重新贏得市場信心。
總的來說，山子高科正面臨着前所未有的挑戰。公司管理層採取的一系列措施，包括停發個人薪水直到股價恢復到1.6元/股以上，展現了其扭轉局面的決心。然而，公司能否成功實現業務轉型，重新贏得投資者信心，仍需時間驗證。投資者在做出投資決策時，應充分考慮公司面臨的風險與機遇。