第9回 HRテクノロジー大賞「アナリティクス部門優秀賞」受賞のご報告
SHIFTは、HR総研が主催する第9回「HRテクノロジー大賞」において、「ラーニング部門優秀賞」に選出いただきましたのでご報告いたします。
■「第9回 HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ
■【Pressrelease】情報処理推進機構ほか後援「第9回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！（PRTIMES_20240801）
「HRテクノロジー大賞」(後援：産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社ビジネスパブリッシング、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（HRT）、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会、HR総研（ProFuture株式会社））は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みやサービスを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に開催されています。、第9回となる今年の応募総数は81事例で、厳正な審査の結果、その中から20事例が選ばれています。
SHIFTは、今年度の本大賞において「ラーニング部門優秀賞」を受賞いたしました。この度の受賞では、SHIFTグループ従業員を対象とした社内向けキャリアアップ制度『トップガン』の仕組みとその効果を評価いただきました。本発表における評価コメントは以下の通りです。
SHIFT キャリアアップ制度「トップガン」 ~定量評価でキャリアを飛躍させる全社一体施策～
キャリアアップ制度「トップガン」は、エンジニアのスキルを定量的に評価し、高いスキルと意欲をもつ従業員のキャリア自律を後押しする教育プログラムです。2023年からは教材や検定の開発プロセスや採点、および受験者自身の学習支援にAIを活用し、プログラムの精度を大幅に向上。IT未経験者の育成速度は約2倍、エンジニアの給与にも直結するエンジニア単価の向上にも貢献しています。本プログラムはエンジニアの市場価値を正しく評価し、IT人材不足解消と待遇改善に寄与する優れた取組みであると高く評価されました。
従業員が活躍できる仕組みとやりがいをもてる仕事の提供は、SHIFTの企業としての存在意義の一つであり、また、すべての従業員の活躍はSHIFTの成長の源泉でもあります。これからもSHIFTは、グループをあげて優秀な人材を採用・育成することで企業力を向上し、お客様や社会に貢献すべく邁進してまいります。
今後も、SHIFTグループの取り組みにご注目いただき、ご支援賜りますようお願い申し上げます。
以上
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株式会社SHIFT 広報IR部 広報室
Email : pr_info@shiftinc.jp
獲得第九屆HR技術大獎“分析部優秀獎”
SHIFT榮獲由HR綜研主辦的第九屆“HR技術大獎”學習部門優秀獎，特此告知。
■“第九屆HR技術大獎”官方頁面
■【Pressrelease】信息處理推進機構等後援“第九屆HR技術大獎”獲獎企業決定！（PRTIMES_20240801）
“HR技術大獎”(後援：產業技術綜合研究所、信息處理推進機構、中小企業基礎設施改善機構、業務出版公司、一般社團法人HR技術聯盟（HRT）、一般社團法人人的資本和企業價值提高研究會、HR綜研（ProFuture株式會社））旨在表彰日本在HR技術、人事大數據(分析)領域中的優秀實踐和服務，促進該領域的發展和創新。今年是第九次參賽，參賽總數爲81個案例，經過嚴格評審後選出20個案例。
SHIFT在今年的大獎中獲得了“學習優秀獎”。這次獲獎是因爲評價了面向SHIFT集團員工的內部職業晉升計劃“Top Gun”的機制和效果。下面是在本次發佈中的評價的評論。
SHIFT 職業晉升計劃“Top Gun”-全社一體計劃，通過定量評估使職業跨越
職業晉升計劃“Top Gun”旨在定量評估工程師的能力，並推動具有高技能和積極性的員工的職業自律精神教育程序。從2023年開始，將利用AI開發過程、檢定、評分以及考生自身的學習支持，大大提高計劃精度。該計劃爲大量提高IT不熟練者的培育速度、改善IT人員的工資做出了貢獻。該計劃被高度評價爲可以正確評估工程師的市場價值，對解決IT人才短缺和待遇的改善做出了貢獻。
提供員工能夠實現自我突破和任務挑戰的結構和工作，這是SHIFT作爲企業存在的意義之一，同時，所有員工的活躍力也是SHIFT成長的源泉。SHIFT將繼續努力招募和培養優秀的人才，並通過提高企業實力，繼續向客戶和社會做出貢獻。
請繼續關注SHIFT集團的舉措，並向我們提供支持。
以上。
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