share_log

上海家化: 公司将根据相关法律法规要求实施权益分派工作,具体请关注相关公告

上海家化: 公司將根據相關法律法規要求實施權益分派工作,具體請關注相關公告

證券之星 ·  08/01 06:04

證券之星消息,上海家化(600315)08月01日在投資者關係平台上答覆投資者關心的問題。

投資者:韓董好,公司2003年度的研發費用中,有一項“科研項目費用”,金額爲4576萬,這個名稱挺模糊,請解釋一下具體爲什麼費用

上海家化董秘:尊敬的投資者您好,感謝您的關注!科研項目費用主要是與新品研發相關的各類費用,譬如新品功能測試、新品檢測、新品研究、爲新品開發與外部機構或院校合作等相關費用。謝謝!

投資者:尊敬的董秘您好,股東大會已經召開一個月了,還不安排分紅嗎?這體現了董秘辦的工作效率吧,另外中期分紅,這麼多上市公司已經分紅完畢,公司還沒有中期分紅計劃安排嗎?

上海家化董秘:尊敬的投資者,您好!非常感謝您對上海家化的關注!公司將根據相關法律法規要求實施權益分派工作,具體請關注相關公告。謝謝!

投資者:請問貴公司的日化產品在酒店等toB渠道有哪些佈局?

上海家化董秘:尊敬的投資者您好,感謝您對上海家化的關注!公司在酒店行業佈局了專屬的產品線,截止目前已進入多家酒店,謝謝!

投資者:已經外部空降四任CEO,董事會向前三任CEO開出國內行業年年第一的薪酬!在行業連續多年穩定增長國貨崛起的大背景下,營收年年下滑淨利潤五折再打折股價屢創新低!我們不反對高薪反而我們認爲數次對高管核心人員的股權激勵總額太低!但是沒業績還拿行業第一的薪酬這是不合理的!當然我們更希望24年CEO仍然拿到行業第一的薪酬,不求行業第一的業績但也要超越自身歷史和高於行業平均水平的業績!請問新CEO的薪酬計算方式同比是否不同?

上海家化董秘:尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注和建議,2024年的CEO薪酬和業績情況屆時請參考公司年度報告,謝謝!

投資者:新CEO在見面會中提到的歷史包袱是什麼?連續數任CEO上任後必提家化有歷史包袱!在諸位空降的董事,CEO,高管接手之前,家化是市場同業有業績股價連續多年上漲的白馬股

上海家化董秘:尊敬的投資者,您好,感謝您對公司的長期關注。謝謝!

投資者:多年以來家化董事會在制定家化下一年經營計劃時表述都是力爭下一年實現兩位數增長,在行業連續多年穩定增長,請諸位董事看看這個計劃多年以來你們完成過幾次?諸位董事的非專業性及與家化沒有直接利益關係,是家化業績逐年下滑原因之一!請問家化董事會怎麼解決諸位權利董事與家化業績股價無利益關係的問題?

上海家化董秘:尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注和建議,謝謝。

投資者:家化自進入平安時代起,空降數屆董事會成員和CEO並相當數量高管,十餘年間除14年以曲建寧先生爲首原高管團隊在二級市場增持家化股票外,在家化股票多次創出歷史新低之時,空降到家化的所有董事會董事,CEO,高管無一人在二級市場增持家化股票,家化經營業績陷入如今局面原因之一就是家化的董事,監事,高管和家化經營業績家化股價利益關聯度低!24年非常多同業董監高增持自己公司股票,請問你們是不看好上海家化發展嗎?

上海家化董秘:尊敬的投資者您好,感謝您對上海家化的關注和建議!您提及的董監高增持事宜需要在合規前提之下,同時又屬上市公司重大事項,如有相關事宜需及時履行信息披露義務,還請以公司公告爲準。謝謝!

以上內容由證券之星根據公開信息整理,由算法生成(網信算備310104345710301240019號),與本站立場無關,如數據存在問題請聯繫我們。本文爲數據整理,不對您構成任何投資建議,投資有風險,請謹慎決策。

声明:本內容僅用作提供資訊及教育之目的,不構成對任何特定投資或投資策略的推薦或認可。 更多信息
    搶先評論