观点网讯：8月22日，浙文影业集团股份有限公司发布公告，宣布对公司组织架构进行调整，以强化党建引领，构建灵活高效的市场化经营机制，提升治理体系和治理效能，激发高质量发展内生动力。
此次组织架构调整，董事会下设提名委员会、战略决策委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会及董秘办，以优化决策流程和提高决策效率。职能管理部门调整为6个，包括综合管理部、人力资源部、党群工作部、审计法务部、财务资产管理部、总编室（品牌管理部），旨在加强内部管理，提升运营效率。业务利润中心部门则包括电视剧业务中心、电影业务中心、工作室管理中心、宣发营销中心（微短剧事业部）、产业投资中心等5个部门，以促进业务发展和利润增长。
浙文影业此次组织架构调整，是公司响应市场变化，提升内部管理效率，推动业务发展的重要举措。通过优化组织架构，公司将更好地适应市场环境，实现高质量发展。
觀點網訊：8月22日，浙文影業集團股份有限公司發佈公告，宣佈對公司組織架構進行調整，以強化黨建引領，構建靈活高效的市場化經營機制，提升治理體系和治理效能，激發高質量發展內生動力。
此次組織架構調整，董事會下設提名委員會、戰略決策委員會、薪酬與考覈委員會、審計委員會及董秘辦，以優化決策流程和提高決策效率。職能管理部門調整爲6個，包括綜合管理部、人力資源部、黨群工作部、審計法務部、財務資產管理部、總編室（品牌管理部），旨在加強內部管理，提升運營效率。業務利潤中心部門則包括電視劇業務中心、電影業務中心、工作室管理中心、宣發營銷中心（微短劇事業部）、產業投資中心等5個部門，以促進業務發展和利潤增長。
浙文影業此次組織架構調整，是公司響應市場變化，提升內部管理效率，推動業務發展的重要舉措。通過優化組織架構，公司將更好地適應市場環境，實現高質量發展。
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