“营业收入实现双位数增长的主要原因是，公司所处行业下游渠道在经历去库存后，库存水平已处于低位，而公司产品的市场终端需求仍处于稳定增长态势，因此进入2024年，下游渠道的采购备货也恢复正常，公司对Amazon等客户的销售均有显著增长，此外，公司的ODM客户受其下游渠道补货影响对公司的采购需求也显著上升。”格力博在半年报中表示。8月29日晚，格力博(301260)披露2024年半年度報告，期內業績實現大幅增長。2024年上半年，公司實現營業收入29.92億元，同比增長15.92%;歸母淨利潤1.21億元，同比增長324.81%;扣非歸母淨利潤1.20億元，同比增長351.01%;經營活動產生的現金流量淨額爲4.91億元，同比增長115.21%;基本每股收益爲0.25元，同比增長308.33%。
同日，公司公佈了2024年股票期權激勵計劃(草案)，計劃首次授予的激勵對象不超過199人，包括公司董事、高級管理人員以及公司(含子公司)其他核心員工，計劃授予的股票期權不超過979萬份，佔本激勵計劃草案公告之日公司股本總額的2.00%，該草案充分展現了公司長期發展的信心。
業績實現大幅增長
「營業收入實現雙位數增長的主要原因是，公司所處行業下游渠道在經歷去庫存後，庫存水平已處於低位，而公司產品的市場終端需求仍處於穩定增長態勢，因此進入2024年，下游渠道的採購備貨也恢復正常，公司對Amazon等客戶的銷售均有顯著增長，此外，公司的ODM客戶受其下游渠道補貨影響對公司的採購需求也顯著上升。」格力博在半年報中表示。
光大證券近期發佈的研報從行業角度印證了格力博業績增長的原因。研報顯示，由於2023年末備貨不足疊加2024年天氣原因，導致OPE(戶外動力設備)庫存超預期下行，商超追加訂單的概率較大。2024年7月，中國出口OPE金額爲1.1億美元，同比增長71.0%，增速較2024年6月增長6.2個百分點。
資料顯示，格力博自2007年開始從事新能源園林機械的研發、設計、生產及銷售，是全球新能源園林機械行業的領先企業之一，產品覆蓋商用和家用領域。經過多年行業深耕，公司形成了優質的大客戶矩陣，併爲公司產品銷售持續增長提供動能。公司與北美和歐洲知名商超如Lowe’s、TSC、BestBuy、Costco、Walmart、HarborFreightTools、Menards、Target等建立了長期穩定的合作關係，爲其提供公司自有品牌或商超品牌產品。
分業務領域來看，2023年是格力博商用零轉向割草車OptimusZ推向市場的元年，一經推出獲得了衆多專業客戶的認可，也受到了STIHL的青睞並與之達成合作，爲其貼牌生產此類產品。2024年上半年，公司繼續保持商用領域的領先優勢，進一步完善OptimusZ產品線，對產品的性能作了升級。據了解，到目前爲止，格力博公司是全球唯一一家能夠成體系生產全套高壓鋰電商用產品的企業，其產品OptimusZ是市場上唯一能夠同時提供側排草、後排草、碎草和集草方案的新能源商用零轉向割草車。在家用領域，公司研發完成了方向盤零轉向割草車，進一步豐富了家用割草車的產品線。
天風證券認爲，長期看，在行業鋰電滲透率持續提升的過程中，鋰電OPE仍具備廣闊的發展前景和市場空間。短期而言，在全球OPE市場渠道庫存去化週期結束、商用OPE鋰電化起步的背景下，公司有望憑藉本土鋰電產業優勢、先發佈局商用領域實現營收增長。
股權激勵彰顯長期發展信心
爲了更好地加速全球戰略佈局，作爲跨國公司的格力博目前已經建立起以中國常州爲核心，越南、美國爲兩翼的三大生產基地，先後在美國、加拿大、德國、瑞典、英國等地建立起超過600人的本土化運營團隊。其中，越南基地的規模化效應和美國工廠專注於高附加值產品的策略，不僅成功抵消了貿易壁壘的影響，還提升了客戶滿意度，並增強了greenworks品牌的本地化服務能力。
越南太平新建廠房已經落成，相關設施安裝也基本到位，新廠區實現了物流自動化和生產自動化的完美結合。隨着新廠區即將投入使用，確保了公司能夠快速且準確地滿足客戶需求。
與此同時，爲了更好地實現公司高質量發展，綁定核心人才，格力博半年報同步公佈了公司2024年股票期權激勵計劃(草案)。根據計劃，公司首次授予的激勵對象不超過199人，包括公司董事、高級管理人員以及公司(含子公司)其他核心員工，計劃授予的股票期權不超過979萬份，佔本激勵計劃草案公告之日公司股本總額的2.00%。考覈目標則以公司2023年營業收入爲基數，設定公司2024年—2026年三個會計年度的營業收入增長率目標值分別爲不低於13.00%、25.00%、35.00%。
值得注意的是，本激勵計劃首次及預留授予的股票期權的行權價格爲12.25元/股，高於該草案發布當日(即8月29日)12.07元的收盤價，體現了格力博高管及核心團隊對公司未來成長的信心。
