新浪科技讯 8月30日晚间消息，万科集团董事会秘书朱旭在万科2024年中期业绩推介会中表示，“我们对业绩亏损深感愧疚，我们知道，这关乎到股东的信任和期待。”其表示，管理层将化压力为动力，以一揽子方案为路线图，全力以赴，克服困难，推动公司尽快化解风险、实现瘦身健体，重新回到健康发展的轨道，以实际行动重新赢得股东信任。
朱旭称，为了应对当前严峻的经营挑战，适应行业发展新模式，下半年公司将更加严格落实瘦身健体和降本增效措施，具体包括更新组织机制，强化瘦身健体。基于一盘棋集中建设头部力量和能力，根据实际需求差异化设定组织架构；减少组织层级，缩短决策链条，提高决策效率和质量；强化奋斗文化，加强干部的考核与汰换，激活组织新动能；完善公司治理，加强内控，防范重大风险。
此外，万科集团全力推进降本增效，实现2024年年度管理费用同比再降15%。一方面开展全用工盘点检视，基于业务瘦身、组织精简，明确提出组织规划调整目标，推动组织提效。另一方面压降费用支出，详细梳理费用科目，降低行政支出等标准，确保实现降本增效。
新浪科技訊 8月30日晚間消息，萬科集團董事會秘書朱旭在萬科2024年中期業績推介會中表示，「我們對業績虧損深感愧疚，我們知道，這關乎到股東的信任和期待。」其表示，管理層將化壓力爲動力，以一攬子方案爲路線圖，全力以赴，克服困難，推動公司儘快化解風險、實現瘦身健體，重新回到健康發展的軌道，以實際行動重新贏得股東信任。
朱旭稱，爲了應對當前嚴峻的經營挑戰，適應行業發展新模式，下半年公司將更加嚴格落實瘦身健體和降本增效措施，具體包括更新組織機制，強化瘦身健體。基於一盤棋集中建設頭部力量和能力，根據實際需求差異化設定組織架構；減少組織層級，縮短決策鏈條，提高決策效率和質量；強化奮鬥文化，加強幹部的考覈與汰換，激活組織新動能；完善公司治理，加強內控，防範重大風險。
此外，萬科集團全力推進降本增效，實現2024年年度管理費用同比再降15%。一方面開展全用工盤點檢視，基於業務瘦身、組織精簡，明確提出組織規劃調整目標，推動組織提效。另一方面壓降費用支出，詳細梳理費用科目，降低行政支出等標準，確保實現降本增效。
使用瀏覽器的分享功能，分享給你的好友吧