观点网讯：9月3日，中国交建召开2024年半年度业绩说明会。管理层表示，为提高分红可预见性，按照新国九条的文件精神，结合股东广泛征求的意见，制定了中期的分红政策。在制定过程中，中国交建参考了行业公司经营过程中的实际情况，结合上半年的经营现金流的具体的一些表现，制定按照可供分配利润20%进行现金分红，待提交股东大会决策后进行实施。
市值管理方面，管理层表示，从2022年国务院国资委推出提高央企控股上市公司质量专项工作以来，中国交建的控股母公司统筹旗下各控股上市公司，在专业化重组、资本运作、股权激励等，制定了具体的工作方案的台账。
从交建层面，今年也发布了2024年提质增效回报方案，包括对分红方案的制定、设计业务的整合、资产资金的优化提升、信息披露的评价等，从考核、制度上对市值进行管理，引导价值回归合理空间，最终提高上市公司质量。对H股的增持计划，会根据公司的市场的开拓情况以及执行情况，择机进行考虑。如果后续有计划推出，投资者可以关注后续公告。
觀點網訊：9月3日，中國交建召開2024年半年度業績說明會。管理層表示，爲提高分紅可預見性，按照新國九條的文件精神，結合股東廣泛徵求的意見，制定了中期的分紅政策。在制定過程中，中國交建參考了行業公司經營過程中的實際情況，結合上半年的經營現金流的具體的一些表現，制定按照可供分配利潤20%進行現金分紅，待提交股東大會決策後進行實施。
市值管理方面，管理層表示，從2022年國務院國資委推出提高央企控股上市公司質量專項工作以來，中國交建的控股母公司統籌旗下各控股上市公司，在專業化重組、資本運作、股權激勵等，制定了具體的工作方案的臺賬。
從交建層面，今年也發佈了2024年提質增效回報方案，包括對分紅方案的制定、設計業務的整合、資產資金的優化提升、信息披露的評價等，從考覈、制度上對市值進行管理，引導價值回歸合理空間，最終提高上市公司質量。對H股的增持計劃，會根據公司的市場的開拓情況以及執行情況，擇機進行考慮。如果後續有計劃推出，投資者可以關注後續公告。
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