快科技9月13日消息，美国电信运营商Verizon宣布，由于公司重组和自愿离职计划的实施，9月份已有超过2000名员工离职。
作为美国主要的通信服务提供商之一，Verizon在第三季度的遣散费预计将高达19亿美元，约合人民币135亿元。
今年6月，Verizon推出了针对部分管理人员的自愿离职计划，以优化公司结构并降低成本。
根据计划，大约4800名符合条件的员工将于2025年3月底前离开公司，其中超过一半选择在9月离职，剩余员工则计划在明年3月底前完成离职。
除了大规模的人事变动，Verizon还计划停止使用某些房地产资产，并退出一些非战略业务部门，这些举措将在第三季度产生额外的2.3亿至3.8亿美元费用。
Verizon的这一举动主要是由于公司面临激烈市场竞争，AT&T和T-Mobile美国通过推出无限套餐增加了用户基数，对Verizon构成了压力。
快科技9月13日消息，美國電信運營商Verizon宣佈，由於公司重組和自願離職計劃的實施，9月份已有超過2000名員工離職。
作爲美國主要的通信服務提供商之一，Verizon在第三季度的遣散費預計將高達19億美元，約合人民幣135億元。
今年6月，Verizon推出了針對部分管理人員的自願離職計劃，以優化公司結構並降低成本。
根據計劃，大約4800名符合條件的員工將於2025年3月底前離開公司，其中超過一半選擇在9月離職，剩餘員工則計劃在明年3月底前完成離職。
除了大規模的人事變動，Verizon還計劃停止使用某些房地產資產，並退出一些非戰略業務部門，這些舉措將在第三季度產生額外的2.3億至3.8億美元費用。
Verizon的這一舉動主要是由於公司面臨激烈市場競爭，AT&T和T-Mobile美國通過推出無限套餐增加了用戶基數，對Verizon構成了壓力。
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