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一品红:9月12日进行路演,投资者参与

一品紅:9月12日進行路演,投資者參與

證券之星 ·  09/12 23:14

證券之星消息,2024年9月12日一品紅(300723)發佈公告稱公司於2024年9月12日進行路演。

具體內容如下:
問:公司介紹
答:尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。2024年 4月,公司啓動了新一期的員工持股計劃。解鎖條件共有三方面內容(1)以 2023年爲基數,2024-2026年考覈利潤增長率分別不低於 15%、32%、52%,考覈利潤=歸母扣非淨利潤+研發費用-對聯營企業和合營企業的投資收益,2023 年基數爲 4.52 億元。(2)2024-2026 年每年新批 1個創新藥 IND批件。(3)2024-2026年每年藥品註冊批件數量不少於 10個。滿足以上任一條件即達到公司層面業績考覈。
公司全體員工將上下同欲、共同奮進,爭取激勵目標達成,提升公司價值報股東。同時,公司將按照《企業會計準則第 11 號——股份支付》的相關規定做好會計處理工作。祝您投資愉快!
問題 2、看到公司 2024 年的半年度報告中提到的差異化現金分紅政策,這一政策是否會根據公司的未來發展策略進行調整?在什麼情況下,公司會考慮改變當前的分紅策略,更加側重於公司的再投資和擴張,而非現金分紅?
尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。公司制定並披露了《未來三年股東報規劃(2023 年—2025 年)》,公司將結合實際情況執行。祝您投資愉快!
問題 3、公司國內二期的新藥可以不用三期就直接新藥上市嗎?
尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。公司合作在研的 R882 是具備全球競爭力的選擇性尿酸轉運蛋白 1(URT1)靶向創新藥,旨在通過抑制對尿酸重吸收使尿液尿酸鹽排泄正常化,從而降低血清尿酸(sU)水平,用於痛風治療。目前,R882已經進入全球Ⅲ臨床試驗,國內正在開展Ⅱ/Ⅲ期臨床試驗。
2024 年 8 月,創新藥 R882 獲得美國食品藥品監督管理局(FD)授予的快速通道資格(FTD),用於治療臨床痛風患者的可見痛風石。藥品研發具有周期長、投入高、風險大等特點,敬請廣大投資者謹慎決策,注意投資風險。祝您投資愉快!
問題 4、公司在研發上的投入是怎樣的戰略規劃?是否計劃增加在新藥研發上的投資,以維持和提升公司的核心競爭力?
尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。公司秉承創新發展理念,深化主業發展,堅持醫藥技術創新與高端藥品研發,持續加大研發投入,做強主營業務,培育戰略業務。公司將持續加大研發投入,促進創新藥的早日上市,造福患者。祝您投資愉快!
問題 5、請問董事長,未來公司在創新藥板塊計劃每年投入多少資金?
尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。公司秉承創新發展理念,深化主業發展,堅持醫藥技術創新與高端藥品研發,持續加大研發投入,做強主營業務,培育戰略業務。2023年自主研發投入約 30,136.76萬元,較去年同期增加 11,158.72萬元,同比增加 58.80%,佔當期營業收入的 12.04%。2024年上半年自主研發投入約 14,263.83 萬元,同比增加 9.51%;佔當期營業收入的15.63%。目前,在研創新藥有 10個項目,公司在研的痛風藥 R882已經進入全球Ⅲ期臨床試驗,國內正在開展Ⅱ/Ⅲ期臨床試驗。公司創新藥 PH01727 片正在開展國內Ⅰ臨床試驗。公司將持續加大研發投入,促進創新藥的早日上市,造福患者。祝您投資愉快!
問題 6、針對廣潤集團、李捍雄、吳美容、廣州福澤、李捍東和吳春江等主要股東的減持承諾,這些股東的減持計劃對公司股價和市場信心可能會產生何種影響?公司如何看待並管理這種可能帶來的市場波動?
尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。公司年內啓動了 2024 年員工持股計劃,公司控股股東及員工看好公司長期發展前景。近期上述股東暫無相應的減持計劃。目前,上述股東始終遵守相應承諾,不存在違反承諾的情形。祝您投資愉快!
問題 7、一品紅藥業在分紅政策上一直注重對投資者的報,未來幾年公司計劃如何平衡利潤分配和長期發展之間的關係?特別是在當前醫藥行業競爭激烈的環境下,如何確保公司在保證研發投入的同時,還能維持穩定的分紅政策?
尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。公司將着眼於長遠、可持續的發展,綜合考慮公司實際情況、發展戰略規劃以及行業發展趨勢,建立對投資者科學、持續、穩定的報機制,從而對利潤分配做出制度性安排,以保證利潤分配政策的連續性和穩定性,制定並披露了《未來三年股東報規劃(2023年—2025年)》,公司將結合實際情況執行。公司一直以來注重股東報,兼顧長期發展與短期利益的平衡。祝您投資愉快!
問題 8、公司近年來在股權激勵方面的操作相當活躍,但注意到公司在 2023 年進行了權益分派,導致公司總股本大幅增加。這種變化如何影響了公司的資本結構和未來的分紅政策?
尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。公司將着眼於長遠、可持續的發展,綜合考慮公司實際情況、發展戰略規劃以及行業發展趨勢,建立對投資者科學、持續、穩定的報機制,從而對利潤分配做出制度性安排,以保證利潤分配政策的連續性和穩定性,制定並披露了《未來三年股東報規劃(2023年—2025年)》,公司將結合實際情況執行。
公司一直以來注重股東報,2023 年現金利潤分配總額佔公司利潤分配總額的 54.54%。祝您投資愉快!
問題 9、針對第二期限制性股票激勵計劃和 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃的終止,公司是否有新的員工激勵措施正在規劃中,以持續激發團隊的創新和積極性?
尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。鑑於公司2021年和 2022年發佈的激勵計劃實施以來,市場經營環境等內外部因素不斷髮生變化,公司認爲繼續實施原激勵計劃將難以達到預期的激勵目的和效果。 爲進一步建立、健全公司經營機制,建立和完善公司及控股子公司核心骨幹的激勵約束機制,充分調動其積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,公司啓動了新的2024 年員工持股計劃,使公司上下同欲、共同奮進。祝您投資愉快!
問題 10、您好,董秘。看到公司在股權激勵計劃上的投入非常積極,這反映出公司對未來業績增長的強大信心。在 2022 年和2024 年,公司爲何選擇終止實施原有的限制性股票激勵計劃和2022 年的股票期權與限制性股票激勵計劃?這對公司未來的人才激勵策略有何長遠影響?
尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。鑑於公司2021年和 2022年發佈的激勵計劃實施以來,市場經營環境等內外部因素不斷髮生變化,公司認爲繼續實施原激勵計劃將難以達到預期的激勵目的和效果。
爲進一步建立、健全公司經營機制,建立和完善公司及控股子公司核心骨幹的激勵約束機制,充分調動其積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,公司啓動了新的2024 年員工持股計劃,使公司上下同欲、共同奮進。祝您投資愉快!
問題 11、看到公司在可轉換公司債券轉股方面有一些動態,比如「一品轉債」的轉股情況。請問公司如何看待越來越多的公衆股東可能對公司治理結構產生的潛在影響,以及這種影響對公司未來發展策略有何意義?
尊敬的投資者您好,感謝您對公司的關注。公司發行的「一品轉債」(債券代碼123098)已於 2023 年 8月 2日在深圳證券交易所除牌。祝您投資愉快!

一品紅(300723)主營業務:藥品的研發、生產和銷售,以及生物疫苗產品的研發。

一品紅2024年中報顯示,公司主營收入9.13億元,同比下降27.9%;歸母淨利潤4645.83萬元,同比下降77.33%;扣非淨利潤3488.2萬元,同比下降76.16%;其中2024年第二季度,公司單季度主營收入2.9億元,同比下降47.31%;單季度歸母淨利潤-5405.38萬元,同比下降157.61%;單季度扣非淨利潤-6312.74萬元,同比下降218.91%;負債率43.69%,投資收益-2068.37萬元,財務費用1851.83萬元,毛利率72.27%。

該股最近90天內共有6家機構給出評級,買入評級5家,增持評級1家;過去90天內機構目標均價爲35.78。

以下是詳細的盈利預測信息:

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融資融券數據顯示該股近3個月融資淨流出1155.64萬,融資餘額減少;融券淨流出452.18萬,融券餘額減少。

以上內容爲證券之星據公開信息整理,由智能算法生成,不構成投資建議。

声明:本內容僅用作提供資訊及教育之目的,不構成對任何特定投資或投資策略的推薦或認可。 更多信息
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