■ADワークスグループ＜2982＞の中期経営計画と長期経営方針
2. 長期経営方針
同社は2024年8月にグループの長期経営方針となる「北極星・ビジョン・バリュー」を策定したことを発表した。2023年8月に「グループの10年後を見据え、目指すべき方向性として不動の位置で光り輝く『北極星』を特定する」ことを目的に「北極星PJ推進室」を設置。以降、グループ社員全体で議論を重ねて10年後のありたい姿や社会に対して成し遂げたいことを「北極星・ビジョン・バリュー」としてまとめた。
(1) 北極星（存在意義）
同社グループは、組織や既存の概念、常識、様々な「ワク」にとらわれない視座で社会を見つめ直し、しなやかな発想力と創造力を働かせることで、世界を色鮮やかに染め直していく（＝新たな価値の創出）。
(2) ビジョン
今後10年の間で、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず、「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていくことを目指す。そのために「これから飛躍する個人」にも直接的に同社のサービスを届けるための挑戦を繰り返していく。その結果として同社が創出するサービスが世の中にとっての「新しい当たり前」になること目指す。
また、業績面では2034年12月期に税金等調整前当期純利益を200億円（2023年12月期実績の約10倍）、全体の限界利益に占めるBtoC事業のシェアを40%（2023年12月期16%）に引き上げる。BtoC事業を不特定多数の顧客を対象とする事業と定義しており、既存事業では不動産小口化事業と海外のMLSL事業が該当し、今後創出する新規事業なども含まれる。2023年12月期の全体の限界利益は約65億円、このうちBtoC事業が約10億円を占めるが、2034年12月期には全体の限界利益で約400億円、うちBtoC事業が約160億円を占める。
(3) バリュー（価値観）
バリューとして「全体最適」「Integrity」「Take the Lead」「Shinahen !（しなやかに変化）」の4つを掲げている。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲）
■AD Works Group＜2982＞的中期經營計劃和長期經營方針
2. 長期經營方針
該公司於2024年8月宣佈制定了集團的長期經營方針「北極星·願景·價值」。 2023年8月，爲了「展望集團10年後，確定閃耀着穩定光芒的『北極星』」，設立了「北極星PJ推進室」，以集團員工的整體討論，總結了在未來10年想要達成的目標和對社會的價值觀，作爲「北極星·願景·價值」。
(1) 北極星（存在意義）
該公司集團透過靈活的思維和創造力，以不受組織、現有概念、常識以及各種觀念的束縛，重新審視社會，從而染上絢麗多彩的色彩（=創造新價值）。
(2) 願景
在未來的10年內，不僅僅是直接向利益相關者提供經濟價值，而且將視野擴大至「社會財富的流轉」，旨在將這個世界變成個人的選擇和可能性豐富的社會。爲此，將不斷挑戰將服務直接送達「未來將騰飛的個人」。 其結果，該公司所創造的服務將成爲社會的「新常態」。
此外，業績方面，預計2034年12月期稅前淨利潤達到200億日元（相當於2023年12月期實際業績的約10倍），將BtoC業務的市場份額提升至40%（2023年12月期的16%）。 BtoC業務是指面向不特定多數的客戶的業務，包括現有的房地產小額化業務和海外MLSL業務，以及未來創造的新業務等。 2023年12月期的全體限制利潤約65億日元，其中BtoC業務佔約10億日元，但預計2034年12月期全體限制利潤將達到約400億日元，其中BtoC業務將佔約160億日元。
(3) 價值觀
作爲價值觀，提出了「整體最優」、「Integrity」、「Take the Lead」、「Shinahen！（靈活變化）」這四個。
（撰寫：FISCO客座分析師佐藤讓）
