ハウテレビジョン<7064>は11日、2025年1月期上半期(24年2月-7月)決算を発表した。連結ベースでの売上高が11.40億円、営業利益が2.93億円、経常利益が2.92億円、EBITDAは3.21億円、親会社株主に帰属する中間純利益が1.84億円となった。
前年同期比では、売上高は+24%増加、EBITDAは+39%増加となった。
売上高のサービス別での内訳では、新卒サービスが9.61億円(前年同期比+26%、営業利益率66.8%)、中途サービスが1.34億円(前年同期比▲14%、営業利益率45.5%)、RPO(採用代行)サービスが0.46億円(前年同期はなし、営業利益率39.1%)だった。
新卒サービス(外資就活ドットコム)においては、戦略的なマーケティング・営業活動により、顧客層・顧客数の拡大と単価向上に向けた施策を推進している。顧客層・顧客数の拡大に関しては、カスタマーサクセスの拡充により継続率を向上させつつ、ブランド認知の浸透を目的とした露出の強化や日系大手・メガベンチャーなどの開拓により新規顧客の獲得を進め取引企業数の拡大を図ってきた。 単価向上に関しては、課題解決型提案による価値の最大化を志向し、新規エンジニア採用のための強化プランのリリース、女性・理系採用特化商品等の充実やジョブ型採用の導入・促進を実施した。
中途サービス(Liiga)においては、事業及びプロダクトの変革に従来以上のスピード感で取り組むため、2024年2月に新設分割によりLiiga株式会社に分社化した。当中間連結会計期間においては、従来の固定報酬モデルから成功報酬モデルへの構造改革を進めており、利用エージェントとのマッチング以降の決定率向上を企図した取り組みを進めている。
RPO(採用代行)サービスは、2024年4月に株式を取得し連結子会社とした株式会社ログリオを中心に展開している。同社は、エンジニア採用(DevHR)領域で高い専門性を有するRPOサービスを展開している。RPOサービスは、既存のキャリアプラットフォーム事業との親和性が高いこと、今後も高い市場成長の見込まれる領域であるとしている。当中間連結会計期間においては、収益の上積みに貢献している。
当中間連結会計期間における新卒サービス領域の具体的な取り組みとしては、50社以上のトップ企業が集う恒例のオンラインイベント「外資就活Live Spring 2024」、オフライン合同座談会「外資就活Meetup」の開催や、エンジニア就活に特化したサービス「Software Engineer就活 by 外資就活ドットコム」の新規リリースを行っている。
キャリアプラットフォーム事業においては、「累積取引社数」及び「累積会員数」を重要な経営指標として定義している。当中間連結会計期間末におけるキャリアプラットフォーム事業の累積取引社数は936社(前期末から43社増)に、また、累積会員数は563,975人(前期末から38,911人増)と、着実な伸長を継続している。
2025年1月期通期の連結業績予想については、売上高が23.90億円、営業利益が4.50億円、経常利益が4.46億円、親会社株主に帰属する当期純利益が3.03億円とする期初計画を据え置いている。
豪爾電視<7064>於11日發佈了2025年1月-7月上半年的業績。合併營業收入爲11.40億日元,營業利潤爲2.93億日元,經常利潤爲2.92億日元,EBITDA爲3.21億日元,歸屬於母公司股東的淨利潤爲1.84億日元。
與去年同期相比,營業收入增加了24%,EBITDA增加了39%。
按服務收入分類,新卒服務爲9.61億日元(與去年同期相比增長26%,營業利潤率爲66.8%),中途服務爲1.34億日元(與去年同期相比減少14%,營業利潤率爲45.5%),RPO(招聘代理)服務爲0.46億日元(去年同期無,營業利潤率爲39.1%)。
在新人服務(外資求職網)方面,通過戰略性營銷和銷售活動,推動擴大客戶群和客戶數量,以及採取措施提高價格。在擴大客戶群和客戶數量方面,通過加強客戶成功來提高續訂率,加強品牌認知和拓展日本大型和獨角獸企業等新客戶的開發,以擴大交易企業數量。就價格提高而言,通過解決性提案來最大化價值,加強新工程師招聘的計劃,充實專爲女性和理科生的產品等,以及推廣引導型招聘。
在中途服務(Liiga)方面,爲了以比以往更快的速度開展業務和產品改革,於2024年2月通過新的公司分割將Liiga株式公司分拆設立。在本中間合併會計期間,我們正在推進從傳統的固定報酬模式到成功報酬模式的結構改革,並致力於提高使用中介的匹配後決策率。
招聘代理(RPO)服務是以2024年4月收購的股份公司Loglio株式公司爲中心展開的。該公司在工程師招聘(DevHR)領域擁有高專業性的RPO服務。由於RPO服務與現有的職業平台業務高度契合,並且預計未來在高市場增長領域,對本次合併會計期間的收入有所貢獻。
在本中間合併會計期間,關於新人服務領域的具體活動包括舉辦了50多家頂級企業參加的常規線上活動「外資求職Live Spring 2024」,線下聯合座談會「外資求職Meetup」,以及專爲工程師求職而設的服務「Software Engineer求職 by 外資求職網」的新推出。
在職業平台業務中,將「累積交易公司數」和「累積會員數」定義爲重要的經營指標。截至本次合併會計期間末,職業平台業務的累積交易公司數爲936家(比上一期增加43家),累積會員數爲563,975人(比上一期增加38,911人),持續穩健增長。
2025年1月期通年的合併業績預測保持不變,預計銷售額爲23.90億日元,營業利潤爲4.50億日元,經常利潤爲4.46億日元,歸屬於母公司股東的當期淨利潤爲3.03億日元。