※ 2024年9月5日にリンクアンドモチベーション向けに1,200千株を1株900円で第3社割当増資を実施した。業務提携をより強固なものにするための資本提携と言える。■股東回報政策
1。分紅政策
在維持和改善健全的財務結構的同時，FCE（9564）計劃以25％的股息率爲指導向股東支付股息，同時考慮利潤水平、未來資本投資、自由現金流趨勢等。其想法是將內部儲備用於投資等，以提高企業價值，並通過未來的業務發展將其返還給股東。基於上述情況，該公司計劃在截至2024/9財年的上市後首次派發股息。每股股息尚未確定，因爲他們正準備增加與Link & Motivation的資本和商業聯盟*相關的資本，但在2024/9/17舉行的董事會會議上，決定爲12.00日元。請注意，由於第三家公司配股，已發行股票的數量將增加，但由於合夥關係的影響大於增資的預期，因此政策是使用籌集的資金擁有Link & Motivation股票（該公司計劃成爲一家採用Link & Motivation股權方法的公司）。
* 2024/9/5，Link & Motivation第三家公司以每股900日元的價格配發了120萬股股票。可以說，這是一個資本聯盟，旨在加強商業聯盟。
贈送價值1,000日元的原創QUO卡
2。股東福利計劃
公司感謝股東每天的支持，並引入了股東福利制度，目的是增加投資公司股票的吸引力，讓更多的股東在中長期內持有公司股票。該政策是根據首次分紅更改股東福利的細節，暫停提供 「FCE Premium Benefit Club」 的股東福利積分，並通過分紅進一步提高利潤回報。根據這項股東福利政策，計劃於9月底向持有公司股東登記冊中描述或記錄的1單位（100股）或以上的股東出示價值1,000日元的原始QUO卡（預計將於12月發貨）。
（由 FISCO 客座分析師宮田仁光撰寫）
