ブロードマインド<7343>は、個人及び法人向けに保険代理店業、住宅ローン代理業、金融商品仲介業、宅地建物取引業に係るソリューションをワンストップで提供するフィナンシャルパートナー事業を展開する。主力商品である生命保険契約にかかる継続手数料(ストック収益)の積み上がりによる安定した収益基盤を構築している。
保険代理店業を出自とし、創業以来金融商品仲介業、貸金業、銀行代理業の各業の登録または認可を取得してきた。保険・証券・住宅ローンの全てで個別に登録・許可を得て仲介できる事業者は国内で14社と貴重な存在となっている(同社調べ)。保険・証券・住宅ローンの各専業仲介業者がメインプレイヤーとなっているものの、家計相談・保障・住宅購入・資産形成等の相談に対し、包括的に応えることができる専門家が不足していると考えられている一般の所得層(世帯所得300万円以上2,000万円未満)の顧客がメインターゲット。業務提携を軸とした集客により、20代から40代のファミリー層に需要のある生命保険契約を中心に顧客を獲得し、ライフステージに応じて他商品の販売を展開している。前期における同社グループの顧客数は118,859世帯、うち新規獲得顧客数は6,519世帯。
2025年3月期第1四半期の売上高は前年同期比42.7%増の1,470百万円、営業利益は同27.5%減の109百万円で着地した。第1四半期の売上高としては過去最高を更新、新規相談受付件数が堅調に推移しているようだ。マクロ経済環境の追い風も受けて資産形成商品の販売が好調で、生保手数料が増収に加えて不動産販売も寄与した。営業利益以下の段階利益に関しては、オフィス移転の影響を中心に減益となっているが、社内計画で一定織り込み済みとなっている。通期の売上高は前期比18.2%増の6,170百万円、営業利益は同13.5%増の820百万円を見込んでいる。今期の年間配当は普通配当ベースで40円増の80円を予想。配当利回りは5%を上回る。
同社は生産性を高める独自のデジタルツール「ブロードトーク」「マネパス」「FP Omusubi」を活用することで、コンサルタントの高い生産性に繋げている。また、優秀な新卒の学生を採用・育成しており、営業採用における新卒比率は90%と一般的な保険代理店とはかなり異なっている。ただ、チームで学び合う・教え合うことで高い定着率を実現して営業社員3年以内離職率は13%と大手国内生保会社の58%と比較すると低い離職率を実現している。
同社は2025 年3月期を最終年度とする3か年の中期経営計画を策定していたが、主力のフィナンシャルパートナー事業の成長を軸に25年3月期の業績目標を1年前倒しで達成することになったため、新たに10カ年の中期経営計画を開示している。2027年3月期に売上高80億円、営業利益率16%、ROE20%を掲げ、2034年3月期に売上高200億円、営業利益率20%超、ROE25~30%を見据えている。まずはコンサルタント数を毎年30名純増させ、教育体制強化による早期戦力化によって新規顧客を獲得していく。また、ライフステージに最適な商品を横断的に提案可能なため、既存顧客のLTV向上も継続的に行っていく。そのほか、FP向け・金融教育・コールセンター関連の各サービス提供や富裕層向けサービスもラインナップに追加して、成長を図っていく。また、25年3月期からの3か年は配当性向100%に変更し、この期間の成長投資に必要な資金は現預金と借入れを中心として創出していくようだ。同社のビジネスモデルは無形資産を中心としているため、基本的にB/S投資を必要とせず、現預金は15億円から20億円を維持しているため、財務健全性を確保したうえで成長投資と株主還元を両立できる。
さらに、生命保険業は成熟産業だが依然として巨大な市場となる。その中でも保険代理店からの加入率は10年前と比べて2倍以上の約15%で、ここから保険代理店業界全体の新契約年換算保険料は約3,200億円程度、同社のシェアは1.4%程度と試算されており、今後の業容拡大によりシェアを伸ばす余地は大きく残されている。また、金融商品仲介業(IFA)業界経由の預かり資産残高は3兆円を超えると試算されているが、同社の推定シェアは現状では1%未満となっており、今後もシェアの拡大は容易に想定できそうだ。各商品の提供に関するライセンスを全て取得している同社は、個別市場の成長を取り込めるため売上高の増加に伴って着実に利益も積み上がっていきそうで、中期経営計画達成に向けて今後の動向には注目しておきたい。
Broadmind <7343>開發金融合作夥伴業務,爲個人和公司提供與保險代理業務、抵押貸款代理業務、金融產品經紀業務以及住宅用地和建築物交易業務有關的一站式解決方案。由於與人壽保險單相關的延續費(股票收益)的積累,我們已經建立了穩定的利潤基礎,而人壽保險是我們的主要產品。
它起源於保險代理業務,自成立以來,已獲得各種金融產品經紀業務、放債業務和銀行代理業務的註冊或批准。日本有14家公司,能夠單獨註冊並獲得所有保險、證券和抵押貸款許可的企業非常有價值(根據該公司的研究)。儘管專門從事保險、證券和抵押貸款的中介機構是主要目標,但一般收入群體(家庭收入300萬日元以上且低於2000萬日元)的客戶被認爲缺乏能夠全面應對家庭預算諮詢、安全、購房、資產形成等諮詢的專家。通過吸引以商業聯盟爲中心的客戶,他們獲得了客戶,主要是人壽保單,這些客戶在20至40多歲的家庭中很受歡迎,以及其他產品的銷售產品是根據生命階段開發的。上一財年集團的客戶數量爲118,859個家庭,其中6,519個是新收購的。
截至2025年3月31日的財年第一季度的銷售額爲1.47億日元,比去年同期增長42.7%,營業利潤達到1.09億日元,比去年同期下降27.5%。第一季度的銷售額創歷史新高,接受的新諮詢數量似乎保持穩定。受宏觀經濟環境的推動,資產形成產品的銷售強勁,除人壽保險費外,房地產銷售也促進了銷售的增長。至於低於營業收入的分階段利潤,利潤下降的主要原因是辦公室搬遷的影響,但內部計劃中已經在一定程度上考慮到了這一點。全年銷售額預計爲61.7億日元,較上一財年增長18.2%,營業利潤預計將增長13.5%,達到8.2億日元。本財年的年度股息預計爲80日元,按定期分紅計算將增加40日元。股息收益率超過5%。
該公司使用獨特的數字工具 「Broadtalk」、「Manepass」 和 「FP Omusubi」,這些工具可以提高工作效率,從而提高顧問的工作效率。此外,他們招募和培養優秀的新研究生,銷售招聘中應屆畢業生的比例爲90%,這與一般保險代理人有很大不同。但是,通過團隊互相學習和教導,已經實現了很高的留存率,3年內銷售員工的流失率爲13%,與國內主要人壽保險公司的58%相比,這是一個較低的離職率。
該公司已經制定了三年中期管理計劃,將截至2025/3的財年作爲最後一年,但由於決定提前一年實現截至25/3的財年的業績目標,以其主要財務夥伴業務的增長爲中心,因此披露了新的10年中期管理計劃。我們設定截至2027/3財年的銷售額爲80億日元,營業利潤率爲16%,投資回報率爲20%,我們預計截至2034/3財年的銷售額將達到200億日元,營業利潤率超過20%,投資回報率爲25-30%。首先,顧問人數將每年淨增加30人,並通過儘早加強教育系統來獲得新客戶。此外,由於有可能以橫截面方式提出最適合生命階段的產品,因此還將持續改善現有客戶的生命週期價值。此外,還將增加爲FP、金融教育和呼叫中心以及爲富人提供的服務的各種服務提供商,以實現增長。此外,從截至25/3的財政年度起,股息支付率在3年內更改爲100%,在此期間增長投資所需的資金似乎將主要通過現金存款和貸款創建。由於公司的商業模式以無形資產爲中心,因此基本上不需要B/S投資,並且由於現金和存款維持在15億日元至20億日元之間,因此在確保財務穩健性之後,可以平衡成長型投資和股東回報。
此外,儘管人壽保險行業是一個成熟的行業,但它仍將是一個巨大的市場。其中,保險代理人的註冊率約爲15%,是10年前的兩倍多,從現在開始,據估計,整個保險代理行業的年化保險費約爲3200億日元,公司的市場份額將約爲1.4%,由於未來的業務擴張,市場份額仍有很大的增加空間。此外,據估計,通過金融產品經紀業務(IFA)行業持有的資產餘額將超過3萬億日元,但該公司的估計市場份額目前不到1%,而且未來市場份額似乎很容易擴大。該公司已獲得與提供每種產品有關的所有許可,隨着銷售額的增加,該公司似乎正在穩步積累利潤,以捕捉個別市場的增長,我想密切關注未來的趨勢,以實現中期管理計劃。