在被称为BHM1的仓库举行的投票结果从未最终确定，在双方提出法律挑战后，选票被扣押，因此投票结果尚不清楚。美國國家勞資關係委員會下令在亞馬遜(AMZN.US)位於阿拉巴馬州的倉庫舉行第三次工會投票，並裁定該公司再次採取了一系列非法行爲來阻礙工會成立。
智通財經APP獲悉，美國國家勞資關係委員會(NLRB)的一名行政法官下令在亞馬遜(AMZN.US)位於阿拉巴馬州的倉庫舉行第三次工會投票，並裁定該公司再次採取了一系列非法行爲來阻礙工會成立。
NLRB行政法法官Michael Silverstein週二表示，在2022年阿拉巴馬州貝塞默倉庫投票之前，亞馬遜已經從休息室和衛生間撤走了工會宣傳資料，錯誤地指責支持工會的員工騷擾同事，並非法威脅如果工人投票成立工會就關閉倉庫。
在被稱爲BHM1的倉庫舉行的投票結果從未最終確定，在雙方提出法律挑戰後，選票被扣押，因此投票結果尚不清楚。
此次投票是在NLRB官員推翻2021年投票結果後舉行的，當時工人們以2比1的投票結果反對加入零售、批發和百貨商店工會(RWDSU)。該官員發現，亞馬遜鼓勵工人將選票投進其在倉庫安裝並貼滿反工會口號的郵箱中，違反了聯邦勞動法。
Silverstein週二表示：「亞馬遜阻礙了公平投票的舉行，這種行爲需要擱置2022年的郵寄選票選舉。」
該法官還在沒有解釋的情況下駁回了亞馬遜關於NLRB結構違憲的說法，同時指出「聯邦法院可能會在未來的某個時候解決這些問題。」
亞馬遜還在針對NLRB的訴訟中提出了這些指控，該訴訟涉及紐約市倉庫的工會投票，到目前爲止，這是該公司在美國唯一一個成立工會的設施。另外約20家公司也在未決案件中攻擊了NLRB的結構。
亞馬遜發言人 Mary Kate Paradis在聲明中表示，這一決定「在事實和法律上都是錯誤的」，該公司計劃提出上訴。
Paradis表示：”我們BHM1的團隊已經兩次明確表示，他們不想要工會。令人失望的是，NLRB和RWDSU一直試圖強迫進行第三次投票，而不是接受事實和我們團隊成員的意願。”
RWDSU主席Stuart Appelbaum批評了Silverstein拒絕工會要求的額外補救措施的決定，這些補救措施包括在下次投票前在倉庫舉行30分鐘會議，以及要求亞馬遜對經理和主管進行工人合法權利培訓。
Appelbaum表示：「沒有理由期待第三次投票會有不同的結果，除非有額外的補救措施。」
除了在阿拉巴馬州輸掉2021年的投票外，工會還在紐約市的另一個倉庫和紐約州奧爾巴尼附近的亞馬遜倉庫的投票中失敗。
