东软集团公告，为推动公司高质量发展和投资价值提升，公司结合发展战略和实际情况，制定2024年度“提质增效重回报”行动方案。方案包括：1. 聚焦主营业务，推动重大变革及解决方案智能化战略，提升经营质效；2. 加快发展新质生产力，以高质量团队推动公司高质量发展；3. 高度重视投资者回报，与投资者共享发展成果；4. 持续优化和升级公司治理，赋能战略目标实现；5. 加强投资者沟通，积极传递企业价值；6. 强化“关键少数”责任，提升履职能力。公司将据以执行，推动治理效能提升。未来三年，公司将按照公司章程和股东回报规划规定的利润分配方案，在满足现金分红条件情况下，2024年至2026年以现金方式累计分配的利润不少于前述三年实现的年均可分配利润的30%。
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東軟集團公告，爲推動公司高質量發展和投資價值提升，公司結合發展戰略和實際情況，制定2024年度「提質增效重回報」行動方案。方案包括：1. 聚焦主營業務，推動重大變革及解決方案智能化戰略，提升經營質效；2. 加快發展新質生產力，以高質量團隊推動公司高質量發展；3. 高度重視投資者回報，與投資者共享發展成果；4. 持續優化和升級公司治理，賦能戰略目標實現；5. 加強投資者溝通，積極傳遞企業價值；6. 強化「關鍵少數」責任，提升履職能力。公司將據以執行，推動治理效能提升。未來三年，公司將按照公司章程和股東回報規劃規定的利潤分配方案，在滿足現金分紅條件情況下，2024年至2026年以現金方式累計分配的利潤不少於前述三年實現的年均可分配利潤的30%。
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