生産年齢人口の減少による人手不足や経営者の高齢化による後継者問題等、中小企業は持続可能な経営をするうえで様々な課題を抱えています。本連携協定により埼玉りそな銀行は、埼玉中小企業家同友会の会員企業に向けた人財や事業承継に関するソリューション等の提供や、埼玉中小企業家同友会による研修を通じて得た事業計画策定に関する知見等をお客さまに提供することで、県内企業の経営をサポートします。關於與埼玉縣中小企業同友會簽訂 「解決中小企業問題和地區振興合作協議」
2024 年 11 月 19 日
株式會社埼玉理索納銀行
Resona集團的埼玉理索納銀行（總裁福岡智）和埼玉縣中小企業家同友會（代表董事Kimie Komatsu）今天簽署了 「解決中小企業問題和地區振興合作協議」，旨在爲埼玉縣中小型企業的發展和振興地區經濟做出貢獻。
我們將通過利用雙方優勢的相互支持系統，支持埼玉縣公司的可持續發展和地區經濟的增長
中小型企業在可持續管理方面面臨着各種問題，例如工作年齡人口減少導致的勞動力短缺以及經理人老齡化導致的繼任問題。根據該合作協議，埼玉理索納銀行通過向埼玉中小企業家協會的成員公司提供與人力資源和業務繼承相關的解決方案，並向客戶提供通過埼玉中小企業家同友會培訓獲得的與商業計劃制定相關的知識等，爲縣內公司的管理提供支持。
[合夥協議概要]
| 結論日期 | 2024/11/19（星期二） |
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| 目的 | 就埼玉縣中小企業的趨勢等交流信息，爲它們的健康發展建立相互支持體系，爲振興地區經濟做出貢獻 |
| 合作事項 |
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