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ベルシス24 Research Memo(1):「中期経営計画2025」の推進で、営業利益165億円達成を目指す

veru inc 24研究備忘錄(1):致力於推進"2025年中期經營計劃",以實現165億日元的營業利潤目標

Fisco日本 ·  11/22 00:01

■摘要

Bell System 24 Holdings(6183)是一家在東京證券交易所(以下簡稱東京證券交易所)Prime市場上市的主要國內聯絡中心,旗下有6家子公司,作爲CRM(客戶關係管理:客戶管理)的主要業務正在全國範圍內發展業務。截至 2024/2 年底,我們在全國擁有 37 個分支機構,約 35,000 名員工,以及日本最大的 CRM 雲基礎架構(多個地點集成到一個虛擬呼叫中心中)。它擁有使用先進雲技術並實現高可靠性和成本優勢的雲型呼叫中心繫統),充分利用了與伊藤忠商事<8001>和凸版控股<7911>的資本和業務聯盟,旨在通過推動 「2025年中期經營計劃」 進一步提高企業價值。

1。截至2025年2月的財年第二季度財務業績摘要

截至2025/2財年第二季度(中期)的合併財務業績爲銷售收入720.4億日元(比去年同期下降6.1%),營業收入爲48.1億日元(較同期下降26.3%),所得稅前利潤爲46.65億日元(較同期下降27.4%),歸屬於母公司所有者的中期利潤爲30.24億日元(比同期下降32.8%)。與截至2025/2財年的全年收益預測相比,進展率爲銷售收入47.1%,營業利潤38.5%,所得稅前利潤38.2%,歸屬於母公司所有者的中期利潤爲37.8%,低於預期。在銷售收入中,基本業務受到新項目增加的影響,但大型項目減少的影響,這些項目未達到預期,仍然微不足道。此外,由於疫苗相關業務的減少,與 COVID-19 等國家政策相關的業務(包括與抗高價格措施等經濟措施相關的業務,以及與COVID相關的業務)急劇下降,這總體上符合預期。由於同樣的原因,低於營業收入的每個階段的利潤也有所下降。歸屬於母公司所有者的中期利潤也有所下降,這僅僅是由於營業利潤下降的影響,儘管權益法導致投資損益下降。結果,營業利潤率爲6.7%(比去年同期下降1.8個百分點)。同時,在財務方面,權益比率(歸屬於母公司所有者的權益比率)爲38.8%(比上一財年上升0.8個百分點)。它大大超過了截至2024/3財年的5.3%的營業利潤率和東京證券交易所主要市場服務行業平均水平的權益比率,該公司的盈利能力和安全性可以繼續被評估爲極高。雖然利潤下降已經平息,但每股中期股息仍與上一財年持平,爲30日元,這表明了以股東爲導向的管理態度。

2。截至2025/2財年的收益預測

截至2025/2財年的合併財務業績維持了最初的預期,我們預計銷售收入將增加1.53億日元(比上一財年增長2.9%),營業收入爲12,500億日元(比同期增長8.9%),所得稅前利潤爲122億日元(較同期增長8.7%),歸屬於母公司所有者的淨收益爲80億日元(增長6.0%)來自同一時期)。儘管由於缺乏人力資源等外包需求的擴大,以及數字化解決方案等新服務,基本業務將急劇增加,但由於與 COVID-19 相關的大規模業務預計將在 COVID-19 等國家政策相關業務中幾乎結束,銷售收入預計將急劇下降。至於營業收入,除了基本業務的銷售額增加外,由於合併子公司的業績增長和成本削減措施等,預計毛利潤將增加,因此預計毛利會增加等。歸屬於母公司所有者的淨收益也將隨着營業利潤的增長而增加。中期之前的業績進展率很低,但是在下半年,對子公司的預先投資將進入回報階段,由於新型冠狀病毒感染(以下簡稱 COVID-19)的傳播而擴大的系統開發結果將出現,並且正在計劃新的併購等,因此該計劃旨在實現收益預測。此外,預計在2024/10年度舉行的大選也將爲下半年的結果做出貢獻。每股年度股息預測爲60日元,與上一財年持平,股息支付率預計爲55.0%(較同期下降3.5個百分點),大大超過截至2024/3財年的東京證券交易所主要市場服務行業平均水平的39.0%,可以評估爲股東回報率爲正。展望未來,這項政策旨在實現不低於上一財年的股息,基本政策是將合併股息率定爲50%。

3.中期管理計劃

在 「2025年中期管理計劃」(截至2024/2財年至截至2026/2財年)中,最後一年的銷售收入爲1800億日元,營業利潤爲165億日元(營業利潤率爲9.2%),稅後利潤爲110億日元,投資回報率爲14.4%,股息支付率爲50%。我們計劃在3年內將銷售收入平均年增長4.9%,營業利潤增長3.4%,稅後利潤增長5.6%。實現這一量化目標有三項優先措施:1) 人力資源:最大活動量爲 40,000 人;2) 標準化:高級數據利用;3) 共同創造:開發新的 BPO*1 領域。中期管理計劃第一年的業績開局艱難,低於該計劃,預計將從第二年開始反彈。同時,作爲一項新舉措,生成式人工智能(基於學習數據創建文本和圖像等新數據的人工智能)和爲地方政府提供數字化服務方面正在穩步取得成果。隨着日本經濟從 COVID-19 疫情的衰退中復甦,公司的勞動力短缺感正在加劇,有許多公司無法充分處理內部電話,該公司的傳統電話支持業務預計將在未來5到10年內增長。同時,開發和擴大生成式人工智能業務和新的業務流程外包領域至關重要,這將是下一個增長動力,我想密切關注這些舉措的進展。此外,他們正在積極制定人力資本戰略和可持續性(可持續性),並被評估爲符合ESG*2投資擴張的趨勢。

*1 BPO:業務流程外包。外包業務流程。

*2 ESG:參見第 19 頁。

■要點

・它是一家大型聯絡中心公司,在全國範圍內開展業務,並充分利用與伊藤忠商事和凸版控股的資本和業務聯盟

・在截至2025/2財年的第二季度,由於與 COVID-19 等國家政策相關的業務下降,銷售額和利潤的下降得以解決。營業利潤率和權益比率大大超過了東京證券交易所主要市場服務行業平均水平,盈利能力和安全性極高。已實施與上一財年相同水平的中期分紅,並充分考慮了股東回報

・在截至2025/2財年的財年中,我們的目標是通過基本業務、合併子公司的出資和併購等來實現該計劃。預計股息將與上一財年持平,合併股息支付率爲55.0%,這一水平大大超過東京證券交易所主要市場服務行業平均水平

・「2025年中期管理計劃」 的目標是銷售收入年均增長4.9%,營業利潤增長3.4%。儘管傳統的電話支持業務將在未來5到10年內增長,但我們計劃發展和擴大業務,這將在這段時間內成爲新的推動力。在努力引入生成式人工智能和向地方政府提供數字化服務方面,已經取得了成果

(由FISCO客座分析師國茂樹撰寫)

声明:本內容僅用作提供資訊及教育之目的,不構成對任何特定投資或投資策略的推薦或認可。 更多信息
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