报道补充道，这家零售商将缩减种族平等培训，停止参与LGBTQ倡导组织的排名，并审查其对自豪日和其他活动的支持。沃爾瑪的一位發言人週一表示，公司計劃削減其部分多樣性、公平性和包容性(DEI)計劃，成爲越來越多感受到來自保守團體壓力的公司之一。
智通財經APP獲悉，沃爾瑪(WMT.US)的一位發言人週一表示，公司計劃削減其部分多樣性、公平性和包容性(DEI)計劃，成爲越來越多感受到來自保守團體壓力的公司之一。
據報道，沃爾瑪在授予供應商合同時將不再考慮種族和性別以促進多樣性，並且不會根據供應商提供的某些人口統計數據來評估融資資格。
報道補充道，這家零售商將縮減種族平等培訓，停止參與LGBTQ倡導組織的排名，並審查其對自豪日和其他活動的支持。
沃爾瑪的發言人表示：「我們願意與代表全美國的員工和客戶一起做出改變。」
據了解，這一舉措推動了這家全球最大的零售商加入星巴克(SBUX.US)、摩根大通(JPM.US)和福特(F.US)等公司的行列，這些公司去年迫於保守派的壓力修改了DEI政策。
沃爾瑪此舉是在保守派活動人士Robby Starbuck在X上發帖之後做出的，他在這一報道之前披露了沃爾瑪的DEI政策變化。
Starbuck表示，他上週曾致信給沃爾瑪，希望「在那裏寫一篇關於覺醒的故事」，但最終還是與這家零售商就DEI進行了富有成效的談判。
Starbuck已經就公司的僱傭政策進行了審查和質詢。
據9月的報道稱，福特、勞氏(LOW.US)、哈雷戴維森(HOG.US)、拖拉機制造商迪爾股份(DE.US)和啤酒製造商莫庫(TAP.US)等公司表示，在成爲Starbuck的目標後，他們將終止一些多樣性政策。
