在此背景下，关于阿里云新帅的人选，内部开始出现多种猜测。其中，一个意想不到的人选是阿里巴巴智能信息事业群总裁吴嘉。据接近阿里的消息人士透露，吴嘉有可能转岗至阿里云。吴嘉2010年加入阿里以来，历任阿里云技术专家、阿里UC事业部总经理及阿里智能信息事业群总裁，展现出深厚的技术背景和管理才干。他深得吴泳铭信任，被视为阿里年轻化的代表之一。作者：普森
近日，阿里巴巴集團CEO吳泳銘宣佈成立電商事業群，整合國內外電商業務，此舉標誌着阿里電商業務權力格局的重新劃分。蔣凡將專注於一線戰場，而吳泳銘則負責戰略大後方的掌舵工作。在外界關注電商業務調整的同時，阿里雲的未來走向也成爲了市場關注的焦點。
隨着電商業務管理層調整的塵埃落定，市場開始猜測阿里雲是否也會迎來類似的組織架構調整。特別是在吳泳銘同時掌管淘天和阿里雲後，關於他是否將繼續兼任阿里雲CEO的議論愈發高漲。有觀點認爲，一旦阿里雲啓動上市，吳泳銘可能難以同時應對複雜的電商和雲業務管理，因此市場普遍期待阿里雲能夠迎來新任CEO。
在此背景下，關於阿里雲新帥的人選，內部開始出現多種猜測。其中，一個意想不到的人選是阿里巴巴智能信息事業群總裁吳嘉。據接近阿里的消息人士透露，吳嘉有可能轉崗至阿里雲。吳嘉2010年加入阿里以來，歷任阿里雲技術專家、阿里UC事業部總經理及阿里智能信息事業群總裁，展現出深厚的技術背景和管理才幹。他深得吳泳銘信任，被視爲阿里年輕化的代表之一。
然而，對於吳嘉轉崗至阿里雲的傳聞，阿里雲內部員工表示，這一消息尚未得到官方確認，且阿里雲當前的組織架構已相對穩定，任何高層調整都可能對現有管理團隊造成衝擊。因此，這一調整在戰略關鍵期是否可行，仍存在不確定性。
除了吳嘉之外，阿里雲CTO周靖人和公共雲業務負責人劉偉光也是「新帥」的熱門候選。周靖人作爲阿里雲頻繁對外發聲的高管，以其精力充沛、注重細節和執行力驚人著稱；而劉偉光則憑藉豐富的實戰經驗和過硬的業務能力，在阿里雲內部擁有重要地位。
不過，有業內人士指出，阿里雲正處於AI戰略落地的關鍵階段，對掌舵人的要求極高，不僅需要技術能力，還需要統籌全局的戰略眼光和業務突破的實戰經驗。目前內部人選似乎難以完全匹配這些要求，這或許也是吳泳銘繼續兼任阿里雲CEO的原因之一。
從最新業績來看，阿里雲在AI戰略落地和增長方面取得了一定成效，第二財季收入同比增長7%，AI相關產品收入連續5個季度保持3位數增長。要實現管理層設定的雙位數增長目標，阿里雲仍需繼續努力。
此外，阿里雲近期還上線了CRD管理模型，引入AI技術改變績效評估方式，但這一變革也引發了一些員工的不滿。同時，阿里雲人力資源部副總裁孫中元的離職也爲組織變革增添了更多不確定性。
