特锐德2024年三季报显示，公司主营收入104.9亿元，同比上升11.56%；归母净利润4.47亿元，同比上升101.23%；扣非净利润3.85亿元，同比上升122.13%；其中2024年第三季度，公司单季度主营收入41.58亿元，同比上升9.55%；单季度归母净利润2.53亿元，同比上升98.26%；单季度扣非净利润2.25亿元，同比上升95.84%；负债率67.12%，投资收益4484.53万元，财务费用1.52亿元，毛利率20.52%。證券之星消息，2024年11月29日特銳德（300001）發佈公告稱公司於2024年11月28日接受機構調研。
具體內容如下：
問：公司引領的光儲充放檢一體化電站將成爲新能源、新交通、新電網交匯之處，引領、服務、促進三大萬億級產業健康有序發展，未來會採取哪些措施持續、精準、有力推動一體化電站建設？
答：您好，公司在新能源微電網領域創新研發了新能源微電網箱變、新能源光儲充一體化車棚、梯次電池儲能系統、微網控制器及能源管理系統等關鍵產品和平台系統，並已在全國佈局超過700 個新能源微電網充電站。未來，公司將根據行業發展情況，結合自身戰略佈局，不斷拓展新能源微電網建設。感謝您對公司的關注！
問：公司有無考慮基於人工智能技術，開發車主充電小助手，運用大模型、大數據、大互動等，促進安全有序充電，增加用戶粘性，擴大充電發展車網互動便利性，普及型？
答：您好，公司基於長期的技術和數據積累，自主研發了「智能運維大模型」、「充電與電池安全大模型」、「能源調控大模型」，可以不斷提高對電動汽車充電安全防護的精準度、充電站的運維效率以及在能源調控領域的技術領先性，從而不斷增強自身競爭力和市場地位。感謝您的關注！
問：請在國家設備更新和大力發展電動汽車的背景下公司現在訂單情況如何，產能可以滿足生產需要嗎？
答：您好，隨着我國電動汽車行業的快速發展，公司電動汽車充電網業務實現較好增長。公司針對公交、公共、物流、園區、小區等不同充電場景與服務對象，建立了覆蓋全國的「五張充電網」，並針對不同充電網的充電特性研發製造了多種類型的充電產品，以滿足多樣化的充電需求，目前訂單充足，產能飽和。感謝您的關注！
問：公司近年應收賬款激增，每年計金額都很大，但貴公司又聲稱客戶質量高，信譽好。請公司應收賬款中國企和政府欠款佔比多少？公司應收中傳統業務和特來電的佔比多少？
答：您好，隨着公司收入的增加，公司應收賬款同步增加。公司客戶主要爲國網、鐵路、發電集團、工業用戶等國有企業或大型企業用戶，客戶群優質，應收賬款質量較高，收風險較低，公司應收賬款具有一定的行業特徵，處於行業正常水平，賬期主要集中在 2 年以內，其中 1 年以內的賬期佔比近 70%，公司一直高度重視應收賬款管理，通過制定考覈激勵措施、成立應收賬款專項小組等多樣化的手段，不斷提升應收賬款款情況。感謝您對公司的關注！
問：能談談特銳德第三次創業，第三個十年計劃嗎？
答：您好，公司三次創業目標是通過創新引領、能源革命，打造數字能源公司。感謝您的關注！
問：公司 2023年第四季度的毛利率顯著高於其他三個季度，今年第四季度的毛利率可以維持同比不下降嗎？
答：您好，感謝您對公司的關注！受行業以及下游客戶特性的影響，第四季度通常是公司經營的旺季，關於具體經營數據歡迎關注公司定期報告。
問：國家的化債政策對本公司有無實際利好，公司對於政府的應收賬或債務佔比是否較多？
答：您好，相關政策對地方經濟發展和營商環境將起到積極的拉動和提升作用，有利於企業更好發展。感謝您的關注！
問：證監會近日正式發佈上市公司市值管理新規，公司在這方面有哪些打算？
答：您好，感謝您對公司的關注！公司積極關注監管機構出臺的政策法規，並研究推動，計劃通過以下方式來進行1）努力做好經營管理工作，持續提升公司高質量發展的能力，爲公司穩健、持續發展夯實基礎；2）進一步加強投資關係管理，通過多渠道加強投資者交流溝通的機會，搭建公司與投資者有效溝通的橋樑；3）結合公司實際發展需要及未來可持續發展，充分考慮全體股東的整體利益，在條件允許時，積極加強現金分紅、購等方式來報股東；此外，公司持續關注市值管理相關政策，積極研究相關的管理措施。謝謝！
問：面對高質量充電需求發展態勢，部分運營充電企業的啞樁、老舊樁、殭屍樁給車主用戶帶來不便，少數運營商已經無法適應超充、智能有序充電、一體化電站等新趨勢，未來公司會考慮對部分二線三線廠商兼併重組嗎？
答：您好，感謝您的關注和建議！公司會持續關注行業發展趨勢，保持開放和靈活的態度，結合自身發展戰略及經營策略，積極探索多樣化的資本運作方式，以實現資源的最優配置和企業價值的最大化。
問：公司創始人、董事長身兼多職、要務繁多，未來公司發展需要面向箱變、充電樁、充電量、虛擬電廠、一體化電站、能源交易、數據變現、充電出海等八個千億市場，適應國內巨頭等繁重競爭壓力，特銳德特來電如果合併整合，不是能更好的發揮協同戰略效應，減輕董事長多重角色、多種壓力嗎？
答：您好，公司一直秉承是團隊而不是舵手爲企業領航，確保企業發展方向正確；公司構建的「團隊、創新、分享」三支柱文化體系，成爲超越競爭的第一核心能力；以價值創造者爲本，激活人性、價值分享，讓員工收穫幸福感，打造員工與企業發展相互成就、互相添彩、共榮共生的命運共同體。因此請您放心，公司有清晰的戰略和團隊去支撐公司長期發展。感謝您對公司的關注！
特銳德（300001）主營業務：「智能製造+系統集成」業務,電動汽車充電網業務。
特銳德2024年三季報顯示，公司主營收入104.9億元，同比上升11.56%；歸母淨利潤4.47億元，同比上升101.23%；扣非淨利潤3.85億元，同比上升122.13%；其中2024年第三季度，公司單季度主營收入41.58億元，同比上升9.55%；單季度歸母淨利潤2.53億元，同比上升98.26%；單季度扣非淨利潤2.25億元，同比上升95.84%；負債率67.12%，投資收益4484.53萬元，財務費用1.52億元，毛利率20.52%。
該股最近90天內共有13家機構給出評級，買入評級10家，增持評級3家；過去90天內機構目標均價爲26.95。
以下是詳細的盈利預測信息：
融資融券數據顯示該股近3個月融資淨流出1307.05萬，融資餘額減少；融券淨流出104.69萬，融券餘額減少。
以上內容爲證券之星據公開信息整理，由智能算法生成，不構成投資建議。
