■サンフロンティア不動産<8934>の成長戦略
同社グループは、次期中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期)と長期ビジョン2035を公表した。次期中期経営計画では「お客様視点のものづくりと心温かいサービスで、本業連携多角化を推進し、社会課題の解決に取り組む」を基本方針として、各事業において成長戦略を打ち出し、人財基盤やサービスの強化、本業連携多角化の推進を重点ポイントに挙げている。経営数値目標は、2028年3月期に売上高1,350億円、経常利益270億円を掲げている。経営指標は、経常利益率20%、自己資本比率45%水準、ROE10%以上を掲げている。また、長期ビジョン2035では「限りある資源を活かし、世界を笑顔と感動で満たす! 未来価値創造に挑み続ける企業グループへ」をスローガンとして、2035年3月期に売上高3,000億円、経常利益600億円を目標に掲げている。同社グループは現行中期経営計画(2019年3月期~2025年3月期)においても、オフィス需要の増減などのリスクに対応しつつ収益基盤の多角化やESG投資を推進するなど将来的な成長戦略に積極的に取り組んでおり、最終年度である2025年3月期の経営数値目標達成の蓋然性も高いと弊社では見ている。10年後のありたい姿として長期ビジョン2035を策定し、そこから遡って、現行中期経営計画を達成した後の3ヶ年を期間とする次期中期経営計画を策定したことで、安定的な収益の確保と将来的な成長性が強く期待できると弊社では考える。
1. 現行中期経営計画の振り返りと進捗
現行中期経営計画(2019年3月期~2025年3月期)の振り返りと進捗について、コロナ禍中の2022年3月期に計画期間を2期延長したものの、計画どおり2025年3月期に目標達成見込みである。
計画期間における投資総額は、合計2,200億円の計画に対し2,400億円程度となる見込みである。オフィス事業では、2024年3月期の物件仕入額が過去最高を更新しており、計画どおりに投資を加速させる。需要の回復が著しいホテル事業では、総客室数10,000室を目指して積極的な追加投資を実施する。海外事業は既にプロジェクトが始動しており、分譲マンションプロジェクト第2号案件として、2024年8月19日に「HIYORI Aqua Tower」を着工した。M&Aは案件を見極めつつも投資姿勢は変わらず、事業シナジー創出に向け積極的な投資を引き続き検討していく。また、デジタルにおいては、事業成長に向けて投資を拡大している。
2. 次期中期経営計画と長期ビジョン2035
同社グループでは、長期ビジョン2035を策定するとともに、10年後のありたい姿から遡り、現行中期経営計画達成後の3ヶ年を期間とする次期中期経営計画を公表した。長期ビジョン2035では「限りある資源を活かし、世界を笑顔と感動で満たす! 未来価値創造に挑み続ける企業グループへ」をスローガンとして、2035年3月期に売上高3,000億円、経常利益600億円を目標に掲げている。次期中期経営計画では、基本方針として「お客様視点のものづくりと心温かいサービスで、本業連携多角化を推進し、社会課題の解決に取り組む」を掲げ、最終年度である2028年3月期には、売上高1,350億円、経常利益270億円、経常利益率20%、自己資本比率45%水準、ROE10%以上を目標としている。また、各事業において成長戦略を打ち出し、人財基盤やサービスの強化、本業連携多角化の推進を重点ポイントに挙げている。現行中期経営計画の達成後も、財務規律を保ちつつ積極的な事業投資による資本効率の高い経営を目指しており、長期ビジョン2035の達成に向けて、今後も高い収益性と成長性の継続が期待できると弊社では見ている。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 茂木稜司)
■Sunfrontier房地產<8934>的增長戰略
該集團公佈了下一階段中期經營計劃(2026年3月期至2028年3月期)和2035年長期願景。下一階段中期經營計劃將「以客戶視角創造產品和溫暖的服務,推進核心業務協同多元化,並致力於解決社會問題」作爲基本方針,制定了各業務的增長戰略,並將人才基礎設施、服務增強和核心業務協同多元化推進作爲重點。經營指標包括2028年3月期營業收入1350億元,經常利潤27億元。經營指標設定了經常利潤率20%,自有資本比率達到45%,ROE超過10%的目標。此外,2035年長期願景的口號是「利用有限的資源,用笑容和激動充滿世界!繼續挑戰創造未來的價值!」並設定了2035年3月期營業收入3000億元、經常利潤600億元的目標。該集團在當前中期經營計劃(2019年3月期至2025年3月期)中,積極開展未來的增長戰略,推動收入多元化和ESG投資,並且我們認爲該公司在最後一個年度2025年3月期有很高的可能性實現經營指標目標。在設定了未來10年的長期願景2035後,支持着實現當前中期經營計劃的3年期間的下一階段中期經營計劃,從而我們相信可以確保穩定的收益和未來的增長。
1. 當前中期經營計劃的回顧和進展
關於當前中期經營計劃(2019年3月期至2025年3月期)的回顧和進展,儘管在2022年3月期的新冠疫情中將計劃期限延長了2期,但按計劃預計可以在2025年3月期實現目標。
在計劃期間,預計總投資額約爲2,400億元,略高於計劃的2,200億元。在辦公事業方面,2024年3月期的房地產採購額刷新了歷史新高,將按計劃加快投資。需求快速恢復的酒店業務將積極投資以追求總客房數達到10,000間的目標。海外業務已經啓動,作爲第二期分銷公寓項目,於2024年8月19日開工建設「HIYORI Aqua Tower」。在收購方面,儘管繼續審慎評估項目,但投資態度不變,將繼續積極考慮投資以促進業務協同創造。此外,在數字化方面,擴大投資以推動業務增長。
2. 下一階段中期經營計劃和長期願景2035
該集團制定了長期願景2035,並公佈了下一階段中期經營計劃,以當前中期經營計劃實現後的3年爲期限。長期願景2035的口號是「利用有限的資源,用笑容和激動充滿世界!繼續挑戰創造未來的價值!」,並設定了2035年3月期營業收入3000億元、經常利潤600億元的目標。下一階段中期經營計劃將「以客戶視角創造產品和溫暖的服務,推進核心業務協同多元化,並致力於解決社會問題」作爲基本方針,並以最終年度2028年3月期爲目標,設定了營業收入1350億元、經常利潤270億元、經常利潤率20%、自有資本比率達到45%,ROE超過10%的目標。此外,該公司將各業務的增長戰略作爲重點,包括加強人才基礎設施、服務增強和核心業務協同多元化推進。即使在完成當前中期經營計劃後,該公司仍致力於以資本投資的高效經營方式保持財務規律,我們相信可以實現長期願景2035,進一步保持高收益和增長性。
(撰寫者:富士客座分析師茂木稜司)