随后，王颖宣布了“2023年度期货经营机构服务实体经济优秀案例”入围名单以及“期货交易咨询业务优秀实践案例与优秀发展建议”征集活动入围名单，并向入围单位授予荣誉证书。12月7日下午，由中國期貨業協會主辦、南華期貨股份有限公司（證券代碼：603093）承辦的期貨分析師分論壇在深圳成功舉辦。本次論壇以「完善功能定位 提升服務質效——推動期貨分析師隊伍高質量發展」爲主題，來自期貨現貨行業的專家、高校老師、從業人員齊聚一堂，共同探討期貨分析師隊伍建設和交易諮詢業務高質量發展相關熱點話題。
論壇由南華期貨總經理賈曉龍主持。他認爲，當前期貨行業正處在高速發展與深化改革的關鍵時期，《意見》的發佈爲期貨市場描繪了宏偉發展藍圖，同時對經營機構也提出了更高要求，賦予了期貨分析師更重大的使命。希望業界思維碰撞，一同開闢新思路、構築新格局，推動期貨分析師隊伍高質量發展，發揮期貨功能爲實體企業發展提供更專業、更優質、更高效的服務。
中國期貨業協會副會長王穎在致辭中表示，爲推動期貨交易諮詢業務發展，中期協積極發揮自律管理職責，今年首次專門設立了「期貨交易諮詢業務專業委員會」，並開展了業務發展座談、相關制度研討等一系列工作。後續協會將全面貫徹落實《意見》各項部署，加強對期貨交易諮詢業務的研究，全力配合證監會不斷完善期貨交易諮詢業務制度體系，推動期貨交易諮詢業務煥發其應有的價值，引導期貨分析師不斷提升專業能力、服務水平，在服務實體經濟發展中發揮更加重要的作用。
隨後，王穎宣佈了「2023年度期貨經營機構服務實體經濟優秀案例」入圍名單以及「期貨交易諮詢業務優秀實踐案例與優秀髮展建議」徵集活動入圍名單，並向入圍單位授予榮譽證書。
（入圍單位代表合影）
南京鋼鐵股份有限公司證券期現風險管理室主任耿浩博就「產業實體企業對期貨諮詢研究的需求定位」分享觀點。他指出，對於產業客戶而言，套期保值不僅是基礎性、長期性的工作，更是一項系統性的工程。產業企業的研究員作爲「買方」研究的實踐者，他們更貼近市場和交易，對於公司的採購、銷售模式有更加立體的理解，可以較快釐清產業客戶的運營模式，梳理客戶的套保訴求，投研更能在產業客戶的運營場景中找到落地，更好地爲客戶定製合適的套保方案。期貨公司的研究分析也應該具備這樣的「買方」研究思維，才能更好地去服務實體產業客戶。
北京物資學院副院長劉大可在演講中強調，高質量期貨市場離不開高端分析師隊伍，但高端複合型期貨分析師人才培養面臨着供給不足與需求旺盛的矛盾，供給質量與行業需求存在差距，供需雙方合作機制不健全等現實困境。針對這些問題，他介紹了北京物資學院期貨分析師人才培養的發展歷程和實踐經驗。據介紹，學院通過建設產教融合培養實踐基地、雙導師協同育人制度、期貨行業前沿動態融入課程體系以及教學案例庫和模擬實訓等多種方式加強實踐教學，旨在培養出既懂理論又能實戰的高端複合型期貨分析師，推動期貨行業的持續發展。
南華期貨首席經濟學家朱斌主持圓桌討論環節，由南京鋼鐵股份有限公司證券期現風險管理室主任耿浩博、南京誠志清潔能源有限公司期現部門經理婁海傑、南方基金股份有限公司基金經理金嵐楓、深圳市凱豐投資管理有限公司基礎研究總監劉傳熙、國泰君安期貨有限公司副總經理王冀湘、南華期貨股份有限公司研究院副院長顧雙飛圍繞「期貨分析師隊伍高質量發展路徑探索」這一主題開展交流。
南華期貨研究院副院長顧雙飛發言
來自實體企業的兩位嘉賓指出，實體企業對期貨投研業務的需求集中體現在精準把握市場趨勢、有效識別市場風險並對風險進行合理控制，以及利用期貨工具優化企業成本結構、提升盈利能力，最終實現企業穩健經營和可持續發展。
南方基金基金經理金嵐楓認爲，期貨市場更加重視實體和現實層面的變化，股票市場則更加關注中長期宏觀環境的變化，兩者都需要基本面研究作爲支撐，存在一定互補關係。
在凱豐投資研究總監劉傳熙看來，與期貨公司的投研團隊相比，私募機構在研究顆粒度和深度方面存在短板，期貨公司應積極補位提供此類需求服務。
來自期貨公司的嘉賓們則分享了期貨投研如何更好地爲實體企業和金融機構服務，以及搭建高質量分析師隊伍的實踐經驗與設想。他們認爲，要針對客戶風險管理需求，按照基礎服務+定製化服務的模式，搭建差異化、階梯化的服務體系。
此外，本次論壇中國期貨業協會和南華期貨還特別策劃了「深耕 創新 引領——中國期貨分析的成長與未來」主題展覽，集中展示了行業發展成果，並特別邀請16名期貨分析師錄製視頻，分享交流了自身的成長曆程和心得感悟。在視頻中，南華期貨等多家期貨公司代表就《意見》對期貨交易諮詢業務、分析師的機遇與挑戰以及行業應對、服務實體經濟期貨分析師應具備的素養與能力、建設高質量期貨分析師隊伍的思考與建議等話題展開了深度解讀。
南華期貨研究院副院長顧雙飛認爲，近年來各個期貨品種之間的產業鏈關係愈發錯綜複雜，跨品種的研究越來越多，分析師應具有客戶服務意識，提高自身的跨品種專業知識儲備及企業風險管理方面的服務能力，要大力推進研究一體化線上辦公系統的開發和建設工作，使得分析師可以迅速定位自己所需的研究要素和信息，並實現各板塊之間研究資源的共享和協同，保證研究成果輸出數量和質量的穩定性，助力研究院分析師的人才梯隊建設和高質量發展。
