■会社概要
1. 会社概要
ビジョナル＜4194＞は、「新しい可能性を、次々と。」をミッションとし、社会における様々な「課題」を、テクノロジーを活用したサービス創造を通じて解決する事業を複数擁するデジタル・トランスフォーメーション・カンパニーである。採用業界の変革を起こしたBizReachを2009年に開始以降、主力のHR Tech領域での事業成長に加え、様々な産業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進する新規事業の創出やM&Aを活用しながら、中長期的な企業価値向上を目指している。
2. 沿革
同社の設立母体となった(株)ビズリーチは、2007年8月に資本金7百万円で東京都港区に設立された。2009年4月には即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「BizReach」を開始し、その後も事業を拡大してきた。2012年5月に本社を東京都渋谷区に移転し、2015年5月には求人検索エンジン「スタンバイ」を開始した。2016年6月には採用管理システム「HRMOS（ハーモス）採用」、8月にはB2Bリードジェネレーション・プラットフォーム「BizHint（ビズヒント）」を相次いで開始した。10月にOB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を開始し、2017年11月には法人限定M&Aプラットフォーム「BizReach SUCCEED（ビズリーチ・サクシード）（現M&Aサクシード）」を立ち上げた。2019年1月には人財活用システム「HRMOS（現 HRMOSタレントマネジメント）」を開始した。8月には脆弱性管理クラウド「yamory（ヤモリー）」を開始し、9月にはCloud Solutions(株)の株式を100%取得して採用管理システム「リクログ」事業を承継した。11月にはトラボックス(株)の株式を100%取得し、物流DXプラットフォーム「トラボックス」事業を引き継いだ。また、(株)スタンバイがビズリーチとZホールディングス（現 LINEヤフー＜4689＞）を引受先とする第三者割当増資を実施し、12月にはスタンバイ事業をスタンバイへ吸収分割により移転した。2020年2月に同社を設立し、グループ経営体制に移行した。ビジョナル・インキュベーション(株)（現 (株)M&Aサクシード）を設立し、「BizReach SUCCEED（現 M&Aサクシード）」「BizHint」「yamory」事業を承継した。また、2021年4月、東京証券取引所（以下、東証）マザーズ市場に上場した。11月には、勤怠管理システム「IEYASU（現HRMOS勤怠）」を提供するIEYASU(株)の株式をビズリーチが取得して子会社化した。また、ビジョナル・インキュベーションの社名をM&Aサクシードに変更した。さらに、同月、M&Aサクシードを分割会社とする新設分割により、ビジョナル・インキュベーション（現 (株)アシュアード）を設立し、「BizHint」「yamory」「Assured（アシュアード）」事業を承継した。2022年1月にはセキュリティ評価プラットフォーム「Assured」、2月に「HRMOS勤怠」を開始した。3月には経費精算システム「eKeihi」（現 HRMOS経費）を提供するイージーソフト(株)の株式を取得して子会社化した。4月には東証の市場区分見直しによりグロース市場へ移行した。8月には、ビズヒントを設立して「BizHint」事業を承継した。また、11月には、経費精算システム「HRMOS経費」を開始した。2023年12月にはビズヒントの全保有株式をスマートキャンプに譲渡した。加えて、東証グロース市場からプライム市場へ移行した。2024年3月、タレントアクイジションサービスを提供するInterRace(株)の株式73.3%をビズリーチが取得し、子会社化した。7月には労務・給与システム「HRMOS労務給与」を開始した。
同社の各事業は、プロフェッショナル人材（管理職・専門職等）に特化した会員制転職プラットフォーム「BizReach」や人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」をはじめとしたHR Techセグメントと、その他領域において新規事業を創出するIncubationセグメントにて構成される。
HR Techセグメントには、主に、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「BizReach」、人材活用プラットフォーム「HRMOS」（採用管理システム、人材活用システム、勤怠管理システム、経費精算システム、労務・給与システムを含む）、OB/OG訪問ネットワークサービスの「ビズリーチ・キャンパス」、InterRace株式会社のタレントアクイジションサービスが含まれる。また、Incubationセグメントには、主に、法人限定M&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」、物流DXプラットフォーム「トラボックス」、脆弱性管理クラウド「yamory」、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」が含まれる。
なお、2024年7月期の事業別売上高構成（調整額を除く）は、BizReach 87.5％、その他事業 12.5%となっており、BizReach の売上高が連結売上高の大部分を占めている。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 中山博詞）
■公司資料
1. 公司資料
ビジョナル＜4194＞以「新的可能性，不斷前進。」爲使命，作爲一家數字化轉型公司，擁有多個利用科技解決社會各種「課題」的服務。自2009年啓動Transforming招聘行業的BizReach以來，除了在HR科技領域的業務增長外，還致力於推動各行業的數字化轉型（DX），通過新業務創立及M&A實現中長遠企業價值提升。
2. 發展歷程
作爲公司的創始母體的(株)ビズリーチ，於2007年8月在東京都港區成立，股本爲700萬日元。2009年4月啓動了連接即戰力人才與企業的招聘網站「BizReach」，之後逐步擴大業務。2012年5月，總部遷至東京都澀谷區，2015年5月，推出了招聘搜索引擎「スタンバイ」。在2016年6月，推出了招聘管理系統「HRMOS（哈摩斯）」，8月推出了B2B潛在客戶生成平台「BizHint（比茲提示）」。10月推出了OB/OG訪問網絡服務「ビズリーチ・キャンパス」，2017年11月推出了法人專用M&A平台「BizReach SUCCEED（比茲裏奇・成功）（現M&A成功）」。2019年1月啓動了人才利用系統「HRMOS（現HRMOS人才管理）」。8月推出了脆弱性管理雲「yamory（亞莫里）」，9月全資收購Cloud Solutions(株)的股份，接管招聘管理系統「リクログ」業務。11月全資收購托拉盒(株)的股份，接管物流DX平台「托拉盒」業務。此外，(株)スタンバイ與比茲裏奇及雅虎日本(adr)（現LINE雅虎＜4689＞）進行了第三方割當增資，並在12月通過吸收分割將Stanby業務轉移至Stanby。2020年2月設立了公司，並轉向群管理體制。設立了ビジョナル・インキュベーション(株)（現(株)M&A成功），承接了「BizReach SUCCEED（現M&A成功）」、「BizHint」、「yamory」業務。此外，在2021年4月，在東京證券交易所（以下簡稱東證）母板市場上市。11月，比茲裏奇收購了提供考勤管理系統「IEYASU（現HRMOS勤怠）」的IEYASU(株)的股份，實現子公司化。同時，變更了ビジョナル・インキュベーション的公司名爲M&A成功。此外，在同月，通過將M&A成功分割設立新分公司，成立了ビジョナル・インキュベーション（現(株)アシュアード），承接了「BizHint」、「yamory」、「Assured（阿舒）」業務。2022年1月推出了安防-半導體評估平台「Assured」，2月推出了「HRMOS勤怠」。3月收購提供費用結算系統「eKeihi」（現HRMOS費用）的易軟(株)股份，實現子公司化。4月由於東證市場區分的重新審查，轉移至增長市場。8月，成立比茲提示，承接「BizHint」業務。11月，推出費用結算系統「HRMOS費用」。2023年12月，整體持股比茲提示的股份轉讓給SmartCamp。此外，從東證增長市場轉移至主板市場。2024年3月，比茲裏奇收購提供人才獲取服務的InterRace(株)的73.3%股份，實現子公司化。7月推出勞務・工資系統「HRMOS勞動工資」。
公司的各項業務主要由專注於職業人才（管理職・專業職等）的會員制轉職平台「BizReach」、人才利用平台「HRMOS（哈摩斯）」以及在其他領域進行新業務創造的孵化部分構成。
HR科技領域主要包括，即戰力人才與企業連接的轉職網站「BizReach」、人才利用平台「HRMOS」（包括招聘管理系統、人才利用系統、考勤管理系統、費用結算系統、勞務・工資系統）、OB/OG訪問網絡服務「ビズリーチ・キャンパス」、InterRace株式會社的人才獲取服務。同時，孵化部分主要包括法人限定的M&A平台「M&A成功」、物流DX平台「托拉盒」、脆弱性管理雲「yamory」、安防-半導體評估平台「Assured」。
另外，2024年7月期各業務營業收入構成（不包括調整額）爲，BizReach佔87.5%、其他板塊佔12.5%，其中BizReach的營業收入佔據了合併營業收入的大部分。
（撰寫：FISCO資深分析師中山博詞）
