12月10日晚，漳州發展(000753)公告回覆了中證中小投資者服務中心的函詢。
回覆稱，本次收購人才集團必要性體現在五方面：一是漳州市委、市政府先後印發《關於促進人才優先發展的若干措施》《漳州市「十四五」人力資源和社會保障事業發展專項規劃》和《漳州市「萬才聚漳」行動計劃》，爲人才和人力資源工作做出明確指引，圍繞漳州產業集群的發展需求，深入實施新時代人才強市戰略，推動實現人才引育目標任務，構建形成與漳州經濟社會發展相適應的人才格局;二是人才是新質生產力發展的基石，人才集團具有較強的創新能力和市場潛力，本次收購完成後，爲公司發展新質生產力注入新動能的同時，可進一步強化公司「城市運營服務商」業務定位;三是人才集團的人才資源及搭建的平台服務，與公司收購的漳州信息產業集團有限公司形成數字技術協同，一方面服務漳州及周邊地市的政府機關、事業單位及國有企業的人才需求，另一方面可以更好地增強公司的人力資源競爭力，同時爲公司培育新產業板塊提供人才資源支持，助推公司從傳統業務向新興領域轉型升級，提升公司管理「軟實力」;四是人才集團進入公司體系後，業務逐步釋放，協同性得到提升，隨着服務屬性的優化、業務模式的豐富、管理效能的提高，預期其經營業績有望得到改善;五是截至2024年9月30日，人才集團貨幣資金及結構性存款合計1.94億元，本次擬以8551.90萬元收購49%股權構成並表控制，有助於改善公司的現金儲備，同時也可降低公司的資產負債率。
投服中心發函要求公司說明在人才集團虧損的情況下，如何提升其盈利能力。對此漳州發展回覆稱，人才集團成立時間較短，仍處於發展階段，按淨額法確認收入，最近一年又一期虧損幅度已有所收窄，且整體金額相對較小，風險可控。此外，收購完成後，漳州發展將對人才集團未實繳出資部分相應進行減資，優化其組織機構及治理制度，提升經營效益。漳州發展稱，2021年起漳州市陸續出臺《漳州市高層次人才分類評價認定和支持辦法》《漳州市加快數字經濟產業發展若干措施》等一系列人才政策，人才集團的人才招聘場次穩步提升，市場需求已逐步擴大，人才經濟的潛能得到釋放。
