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PBシステムズ Research Memo(7):初配当と自己株式取得で株主還元を充実、成長と還元の両立へ

PB系統研究備忘錄(7):通過初分紅和回購股份來充實股東回報,實現增長與回報的平衡

Fisco日本 ·  12/12 11:07

■股東回報

PP Systems(4447)將向股東返還利潤視爲重要的管理問題之一。同時,由於該公司在東京證券交易所增長市場和福士證券交易所Q-Board上市,並處於以進一步擴張爲目標的增長過程中,因此認爲有必要重點加強管理結構和增加內部儲備以備未來業務發展,實施分紅的可能性和實施期限尚未確定,分紅至今尚未實施。但是,基於公司業績持續穩步增長的事實,確定有可能開始向股東返還利潤,在2024/5/14財年舉行的董事會會議上,決定修改股息政策並修改(首次支付)2024/9財年的股息預測。展望未來,該政策旨在繼續實施穩定的股息,同時穩步爲業務擴張進行投資。由於上述股息政策的變化,截至2024/9財年的年終股息預測已從之前的0日元修訂爲10日元。派息率爲25.0%。計劃在截至2025/9財年的財政年度派發10至12.5日元的股息。關於股票回購,自2021年以來已經進行了3次回購,從總回報率來看,可以說公司的股東回報率處於誘人的水平。

此外,每年9月30日起,還爲在股東名冊中上市或登記的股東引入了股東福利制度,目的是讓投資者加深對公司的理解,讓他們在中長期內持有股票。在2024/9財年中,執行細節如下。請注意,福利的詳細信息將來可能會發生變化(福利的詳細信息將在每年8月左右披露)。

■2024/9 學期特別優惠

持股數量:100股或以上但少於500股...特別優惠:500 日元 QUO 卡、1 張特別日曆

持股數量:500股或以上且少於1,000股...優惠詳情:價值 2,000 日元的 QUO 卡,1 張特別日曆

持股數量:1,000股或以上且少於5,000股...優惠詳情:價值 3,000 日元的 QUO 卡,1 張特別日曆

持股數量:5,000股或以上但少於10,000股...優惠詳情:5,000 日元 QUO 卡,1 張特別日曆

持股數量:10,000股或以上...特別優惠:10,000 日元 QUO 卡、1 張特別日曆

■可持續發展目標和ESG舉措

通過安全雲系統業務對SDG(可持續發展目標)的貢獻以目標9 「讓我們爲行業和技術創新奠定基礎」 爲中心。具體而言,該目標是一個與基礎設施、工業化和創新相關的主題。用外交部材料的話說,可以說它正在 「建設彈性(彈性)基礎設施,促進包容性和可持續的工業化並促進創新」。

除了將業務系統和數據整合到雲端外,它還支持以云爲中心的高速、用戶友好型數據利用基礎設施的整體建設,促進業務數字化,這是創新的基礎,同時提供強大的網絡安全,形成快速的系統恢復能力,不僅可以應對系統故障,還可以從實際災難等各種損失中恢復系統。通過這種方式,公司通過在企業中構建系統級基礎架構,同時爲在任何危機情況下繼續開展業務提供彈性解決方案,爲目標9 「讓我們爲行業和技術創新奠定基礎」 做出貢獻。

(作者:FISCO 分析師村瀨智和)

声明:本內容僅用作提供資訊及教育之目的,不構成對任何特定投資或投資策略的推薦或認可。 更多信息
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